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虽说现在是高管,可如果你接下来不努力,轻则降职重则开除。
这种规则的好处就是,每个员工都能看到希望。
哪怕高管的位置没空缺,职位方面不一定能晋升,但是对应优秀绩效考核成绩的,是丰厚到无法想象的分红!
要知道,除了刘海涛占5%的股份,由于仙姿没有吸引外来投资,其余股权都在秦青羽手里,而她却把其中60%的股份,用于员工分红。
这是何其可观的福利?
“潘腾学的是电子商务专业,现在这个专业都烂大街了,可我们公司是靠网络销售,关键他这个人非常勤奋,而且还比较聪明。”
听得出来,秦青羽不仅对员工情况很了解,而且她对潘腾挺满意:“他第一个月绩效考核没合格,第二月就达标了,第三月达到优秀级别——这种提升速度很少见。副主管的位置是暂时的,毕竟只是低级管理人员,接下来再看看吧……如果绩效考核能保持优秀,过两三个月再往上提。”
副主管只算底层管理人员,往上面还有主管、经理级、总监级。
两个人边走边走,很快到了目的地。
仙姿总部所在办公楼,下面有各种各样的餐厅,恰好方便这里工作的白领,最好的餐厅不用说……
爱丽丝西餐厅。
林昊果然‘信守承诺’,点了不少价格不菲的菜式。
不同的是,上次他点了好几千块的菜,秦青羽脸都气青了,这次他点完菜之后,秦青羽却问他够不够。
心态不同了。
关系不同了。
当然,腰包也鼓起来了——这很重要。
就好像,那次林昊点了一大堆菜,心疼钱的秦青羽只要了一杯白开水,这次她也同样点了菜。
“这张卡你拿着。”
吃到一半,秦青羽把一张银行卡递给林昊。
“什么?”林昊很不解。
“这都一月份了,去年的分红算好了,这是你的那份。”
“我的分红?”
“嗯。”
秦青羽微笑着点头,解释道:“刘大哥5%,60%分给其他员工,剩下的35%,你占20%。”
林昊呆住了。
“必须拿着,不然我就生气了!”
秦青羽担心他不要,一脸严肃说道:“公司最困难的时候,几乎是你一个人撑起来的,你是公司最大的功臣,所以……这是你应得的。”
至于说,林昊之前投入到公司的钱,很早之前她已经归还了。
“不是……你是董事长,分红比我还少?”林昊苦笑。
“只是分红啊,股权都在我手里,我怕什么?你要是敢离开仙姿,以后一毛钱分红都没有!”秦青羽威胁似的说道。
“对了。”
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