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296章工会心灵引导2更（第2页）

只要舍得花能源点，导师可以用心灵引导将自身的训练经验导入受术者的意识。

除非是真的猪，否则学会基础能力只是时间长短问题。

有工会导师在，以后林克想批量培养忠心手下不会太费力。

没权限的人进不来这基地，强行闯入也无法使用任何功能。

想有权限，就要激活权限装置，背叛的难度和代价他们承受不起。

唯一麻烦的是，有核心的怪物是极少数。

只有精英级小boss（骨甲长舌怪、食人魔督军）才有很小机率凝聚出核心。

拥有核心的怪物具备天赋潜力，有一定机率晋升为神谕级，那时核心就会蜕变为神力结晶。

无论核心还是神力结晶都可以用来辅助修炼，同时也是制造武器装备、药剂的极品材料，妥妥的珍稀易耗品。

迄今为止，林克在现实世界杀了那么多怪物，也就噬能怪三胞胎、独眼巨力魔，以及浓雾之树爆出过核心。

荒野世界这边最初从克劳德手里收获过一颗超凡级核心，后来和吉恩一起坑蒙拐骗那么多次，所获得的超凡级核心只有四颗，一共五颗。

激活武器装备部、后勤维修部用去两颗，射手、斗士工会用掉两颗，在蒂娜身上掉了最后一颗。

现在真是一颗都没有了。

不过觉醒级核心稍微好一点，共计二十五颗。

在基地用掉了六颗，剩下的觉醒级核心得“契约”下一批天赋不强的人，交给吉恩当手下。

天赋不强就不会有人培养这些人，想单靠自身完成一次晋升，成为超凡者的可能性几乎为零，权限装置的约束效果不会出问题。

这种人实力大多在1020级，属于初中级觉醒者。

只要好好给工作，他们以后升到三四十级，成为中高级觉醒者的难度不大。

一二十级和三四十级差别还是不小的。

前者等于和平社会里月入三千，后者至少是月入上万的水平。

再加上是在两个神谕者+一个开挂者的合伙公司里上班，收入高且稳定，风险不大，这待遇绝对是荒野世界底层人们无法拒绝的诱惑。

……

两人离开斗士工会，往前走一段距离，就到了武器装备部。

但林克这次带着蒂娜进了街对面的商铺——也就是后勤维修部。

这里同样变成了封闭柜台+窗口，里面也有一个人，同样六十左右的年纪，同样一脸大胡子。

但这人身高不到一米八，略显单薄，正在柜台里叨咕着什么。

林克和蒂娜进来，他也没有抬头，更没有搭理。

蒂娜带着疑问地眼神再次投来，林克比了个嘘的手势，然后自顾自地在终端屏幕上选择了一大堆物品。

一般购物流程与在自动售货机买东西差不多。

选好物品，划出能源点结账后，一堆东西通过一条送货管道，从柜台内来到柜台外。

林克挥手收起这些东西，没给蒂娜慢慢查看的机会，就带着她离开。

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