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第1336章 华科荣变天了（第3页）

“您这是说的什么话，我周于峰怎么会对华夏科技有贡献的人嘲讽呢？”

周于峰淡淡一句，显得失落。

“有什么贡献，微机的自主生产，又没有多大的技术成分，你们不是也搞出来了，芯片和半导体继续的向上突破，那才是真正的贡献。”

倪光北摇头轻叹。

“对，这才是至关重要的科技突破，所以我来找您帮忙了。”

下一刻，周于峰重重说道，倪工这个人，太过于重要，无论如何，都要把他“请”到花朵通讯来。

一听这话，倪光北笑出了声，刚刚涌起的失落情绪也渐渐消退，这人居然还对我有心思。

“于峰，你这个人真的非常有人格魅力，能够想出职工持股的政策，又把该政策落实好，也已经证明了你引进人才的决心！”

倪光北给予称赞，这是他的真心话，现在有哪家企业，能做到花朵集团那般，所以花朵通讯能在短时间里，追上华科荣的脚步，不是没有原因的。

就如现在，吴敏丽、李艳武他们，选择去花朵通讯，聚集一批华夏顶尖的科研人才，或许已经成为了趋势，但这要得益于职工委员持股的长远布局。

“如此布局，你还辞职离开，就是我周于峰最大的失败啊”周于峰长长叹息，而接下来，语气瞬间峰回路转，又是一种说道。

“倪工，绝对不能让华科荣买米国通达的便宜芯片，一旦失去研发，开始依赖，就意味着失去科技竞争力！

而且这是把科技人才往外推，如果研发成为累赘，那他们的待遇还会高吗？他们明明可以在外国拿高薪，过上优越的生活，凭什么在这里过苦日子。

如果给他们的思想上赋予枷锁，不断给精神压力，离开就是背叛的话，就是管理者的自私！”

这一番话，周于峰说得激昂，而看似是为倪光北出谋划策，实则是隐隐给他精神压力。

研究所的骨干都走了，怎么可能同意你倪光北在这方面加大投资，而倪工要是执意要求的话，只会激发更大的矛盾，加速他的离开。

但时候，花朵通讯就顺理成章了。

这幅嘴脸一把手，你矜持一点不行吗？一旁的张奇志是直摇头。

“于峰，感谢你的提醒，这也正是我要坚持的，那先就这样吧，希望你的这种抢人方式，不要造成人才的浪费，太不地道。”

倪光北又说了一句后，便挂断了电话，顿时感到极大的压力，这周于峰的手段，太强硬了。

“老倪！老倪，你在办公室了吧？”

这时在楼道里响起了急促的声音，步伐仓促，随之柳明庆推门走了进来。

“都联系上了吧？明天能来上班吧？”柳明庆笑着问着，靠到倪光北的身边。

“老柳，他们不回华科荣上班了。”倪光北站起，可这句立即就让柳明庆急了起来。

“什么！你不是保证他们能回来吗？这工作你是怎么搞的！”

柳明庆龇牙吼叫道，话里话外的意思，已经是在推卸责任了。

“你之前对研发部的管理有很大的问题，我明天要向一把手提意见。”

倪光北淡淡回答，倒是没有想到柳明庆眼下在乎的事，而是思谋着周于峰提醒的他那些话。

“提意见？你提什么意见？倪光北，你科室的人全部离开，你也有撇不开的责任。”

柳明庆一把拽住了倪光北的胳膊，吐沫星子都喷在了他的脸上。

“好了，老柳，你这是干什么？研发部的职工全部辞职，你还没意识到问题有多么严重吗？这件事涉及到太多的管理问题，必须从根源去整改。”

倪光北重重说了这样一句后，便大步离开，而在柳明庆的面容上，闪过了一抹阴冷，全部辞职了？那是不是自己的机会来了？

随后柳明庆也匆匆离去，华科荣已经在暗潮涌动！

而花朵通讯的价格战，已经悄然打响

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