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第550章 技能学校（第2页）

将这些情况暗暗的记在心里，李阳抬起头扫了眼胡大胜，疑惑道：“这些事情怎么早不跟我说？”

“大阳，我的李总唉！”

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胡胜利脸上的苦涩都快溢出来了！

“你这一天日理万机，一年一年的都抓不到人影。怎么跟你反应啊？再说了，我一个管质检的经理，怎么跟你反应这些问题？我以什么身份跟你反应？以街坊朋友的身份跟你说，你去亲自督促这些事情，那公司里面的朱经理和林总怎么想我？以质检经理的身份，你认为这些事儿该是我管的吗？既然上面的领导有他们的想法，认为事情还没有严重到需要向你汇报的程度，我怎么好说呦！”

李阳默默的点了点头。

倒也是这么回事儿。

关于下岗职工安置的问题，要说严重吧确实严重。可还没有说严重到已经对公司的核心产生了动摇，分工厂的负责人跟自己汇报或者不汇报，都是没有问题的。

毕竟，在经营公司这一块，他此前已经充分的表达了会给分公司负责人施为空间，不去过于干涉细节。

在脑中盘横了片刻，李阳啪的一声拍了拍大腿。

“胡哥，这些事情之前我不知道。要是我知道的话，那么这个技能学校的事情，我就应该早些办！”

“哈?”

自己说了这么多，李阳还是没能改变想法，胡大胜惊呆了。

“不是，大阳啊……你没明白我刚才的意思。我说的是……”

李阳摆了摆手，将胡大胜接下来的话挡了回去：“我明白你的意思，你就是想告诉我。下岗职工安置的问题已经对咱们绥远造成了影响，不能够再去主动招惹，将目前的问题扩大化了。是这个意思吧？”

“没错啊！”

胡大胜重重点头，急道：“你搞这个技能培训学校想要干什么？不就是想要进一步的往咱们公司里面吸纳下岗职工吗？”

“这个问题要分两面看。”

李阳耐着性子，用筷子夹起了一只鸡丸放到了桌子上。

“你看啊，我们公司现在正处于高速发展的状态。只要我们的盘子越来越大，不论我们的生产是不是高度自动化，我们都是需要新职工的，对吧？”

“对啊，可是目前的问题是我们的职工已经超员了啊！我们需要新职工，按照正常的程序是有计划有规模的招收。而不是要政府一股脑的，不管你乐不乐意的就往你厂里面塞人啊！”

“这就是问题的关键。”

李阳拍了拍胡大胜的肩膀，朗声笑道：“我们不是不需要职工，我们只是需要在能够接收的数量内，招收有上进心，有技能基础，能够胜任岗位的职工。我这么理解没错吧。”

这回，不吱声的是胡大胜了。

见他没有异议，李阳的表情严肃了起来：

“不可否认，我们之前接收安置下岗职工的方式确实过于粗暴。对安置人员的粗放筛选，为公司的经营和生产都带来了不小的麻烦。所以在接收职工之前，进行一次过滤是很必要的事情。

我的想法是，快点将这个技能培训学校建起来。在学校建成之后，把政府之前安置给我们的，之前安置给我们的职工全部拉到学校去进行培训，除此之外我们也要对社会上25—45周岁这个范围内的劳动力优先吸纳，对这些人进行岗位技能培训。

按照培训成绩和在校表现，作为考核标准。将那些成绩优秀的吸纳到公司里面来，有岗位的直接上岗，没有岗位的就让他们在岗继续深化培训。”

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