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第171章（第1页）

郑雪眉没想到他会如此直接，而提到俞火，她脸色有点好不起来，&ldo;我没想到和俞火之间会走到这一步。之所以会让你觉得合同苛刻，是我，是康诚，想长久地留住你这样的人才。我亏欠俞火是我的事，康诚和你，是另一回事。药子，我们能否抛开私人关系，只谈未来发展，以及身处医药行业，身上所担负的责任？&rdo;

黄药子淡淡笑了笑：&ldo;抱歉郑总，我抛不开和俞火的私人关系。我的父亲黄芪曾和你，和俞伯父是师兄妹，我是刚刚知道的。至此我才明白，为什么当年我放弃研究所的工作选择康诚，我的父亲会那么生气。我确实不愿意窝在研究所里给那些老教授们做助手，熬年头，熬资历，等人到中年，才能真正地做一些研发工作。但我更不愿意在明知道你和俞火关系的情况下，继续留在康诚，做什么研发主任。&rdo;

&ldo;我不敢去回想，我每每和俞火聊到康诚，聊到有着远大中医抱负的郑总时，她的心情。我自以为，作为师兄，对她的关照是够的。事实却是，我可能无形中伤害了她。我不能再继续下去了。哪怕她完全不需要我这么做，我也必须和康诚，和你，划清界限。否则，我担不起她那一声师兄。&rdo;

&ldo;如果今天是苏总和我谈，我会说，我有了更好的去处。换成是你，我实话实说，郑总，我没办法在明知道你和俞火关系的情况下，继续和你共事。&rdo;他站起来，不容反驳地说：&ldo;我可以放弃此前所有的研发成果，但我的团队，我会带走。当然，如果你能说服他们其中任何一个留下，我没二话。&rdo;

郑雪眉不得不提醒他：&ldo;除了研发成果，药子，一旦你坚持单方面中止合同，是要承担毁约赔偿的。这与康诚和大唐解约不同，这没余地。康诚曾经为你提供的一切，都是有代价的。&rdo;

黄药子神色不动，点头表示了解：&ldo;那么就请郑总从现在开始核算吧，算清楚了，给我个数字。&rdo;

郑雪眉盯着他：&ldo;向阳药业是你的退路是吗？毁约赔偿，是邢唐为你买单对吗？&rdo;

黄药子自觉没必要解释这是他个人的决定，与邢唐无关，与向阳无关，他只说：&ldo;放心吧郑总，哪怕倾家荡产，黄药子也会把毁约赔偿一分不差地打到康诚账上。&rdo;

从那一天起，黄药子亲自带的一组研发团队停止了工作。如果只是他这一组的工作暂停了，对于康诚来说也还不算致命打击，至少短时间内，不会是大问题。可苏寒错在，见郑雪眉对黄药子的挽留无效，他居然真的在根据合同核算，黄药子，以及他的团队成员们，因单方面提前中止合同，需要支付多少赔偿金。

这无形中寒了其他研发人员的心。在他们看来，黄药子曾带领团队完成过创新药的研发工作，于康诚的贡献是巨大的。可在黄药子已经放弃研发成果的情况下，康诚却拿出大额账单让其付账，研发人员的工作积极性忽然没有了。甚至还有人翻出自己压箱底的合同，找专业人士研究去了，深怕自己年轻不懂事时签下的并非是什么双赢合同，而是主动权完全掌握在康诚手里的卖身契。

向阳药业则在这时一改以往的低调，开始在行业中展露头角。

首先，向阳在大唐的支持下，先后收购了两家新企业。那两家企业在基因检测及疫苗研发方面，都有不可超越的竞争力。为充分发挥该竞争力，向阳不惜耗资扩大研发团队，在行业内招兵买马，集结技术型人才，誓言要在三至五年内，研制出五到十种自己的创新药来。

康诚那边的研发团队正值动荡之时，向阳广发英雄帖，吸纳人才。几乎是在昭告世上，向阳向康诚宣战了。而此战的第一役就是，人才的争夺。

这个时候再说邢唐和黄药子不是商量好的，根本没人信。可他们确实没有针对此事沟通过。无论是邢唐去a市，还是黄药子从a市回来，到邢唐家给俞火治病，他们都只聊中医和医药行业发展，其它话题，并未提及。

却因为俞火，有了默契。

属于男人之间的默契。

邢唐没有纠结康诚为保住研发团队自愿放弃赔偿，就是料定了，黄药子会在关键时候&ldo;倒戈&rdo;。向阳收购新企业，为的就是补充自身在新药研发方面的不足，对外公布计划组建新研发团队的消息，即是对黄药子的接应。

黄药子做研发工作绝对是牛人，但让他以一己之力对抗康诚，几乎是没有胜算的。如同他自己所说，只能倾家荡产认赔。这就是搞研究的人的脾气，执拗到傻。

邢唐却是商人思维。明摆着吃亏的买卖，他绝不会做。所以，当黄药子迈出这一步，向阳马上站了出来，收编黄药子团队的同时，以企业之力与康诚谈解约。

公对公，谁都占不到便宜。至于赔偿，南喜予看过合同之后表示：&ldo;赔是要赔点的，但金额可不是他们说了算的。&rdo;然后她笑望着邢唐：&ldo;邢总不费吹灰之力半路截胡了人家的精英研发团队，适当出点血，也是正常的。&rdo;

邢唐无所谓地挑眉，&ldo;南大律师都认可的赔偿，我没不认的道理。&rdo;

于是，继大唐毁约康诚后，康诚再次陷入解约风波。康诚上下，人心惶惶。

一个月后，解约成功的黄药子带领他的团队签约向阳。向阳则为了增强企业研发动力，驱动研发人员创新积极性，在合同中明确规定，确保研发人员的知识产权得到有效保障。这代表，在ah制度下，研发人员可以作为上市许可持人持有药品批准文号，从而获得直接收益。研发团队为之一振。

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