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第750章 机关的内部大清洗（第1页）

在初步确认内务部新增成员的身世背景之后，一场针对盖亚机关内部人员的大规模调查就开始了。

调查涉及所有人，上至代议长的古泉一树，下至刚刚加入机关，成为正式成员或核心成员不足一个月的新人。

基本上除了两位神明大人外，机关所有人都要进行背景调查。

而在这一次的调查当中，不仅要调查对象加入机关后的所做所为，看他们在加入机关之后有没有做什么违法乱纪、违背公序良俗的事情，更要追溯他们加入机关之前的事情。

比如说工业光魔科技的总裁先生。

在加入机关之后，他遵纪守法，从来没有做过违反法律的事情。

除了有时帮资讯系的大佬们做一些稍微违反规则，但没有达到需要制裁的事情之外，基本上可以算做干净的合格成员。

只是，向前追溯他的过往，就能轻易查出他以前干过人口买卖，和其他人一起运营了一个跨国组织，利用手中先进的光学隐形技术，从美利坚的贫困阶层获得“货物”，转卖到世界上其他国家地区有需要的人和组织手中。

像是战乱地区需要士兵，地下组织需要炮灰打手，都会从他那个组织购买人口。

——也不知道这些组织是怎么解决贫困人口自身身体素质，以及忠诚度的，但从这些组织给出的好评反馈来看，应该没出什么大问题。

也有像是需要少女进行卖淫的鸡头们，向他们购买拥有异国风情的少女。

——反正他们是不会进行任何调教，他们也没有这样的人手和打算，都是将少女们送到鸡头那里完事。

更会接一些指名道姓的单子，通过衡量买方提供的资料，自己组织进行调查得来的资料后，将买方想要的人绑架，加急给客户运送过去。

可以说，那个已经覆灭的组织就是新时代的奴隶贸易公司，也是他最大的黑点。

而他所属的那个组织被联合政府打击摧毁之后，为了躲罪，为了洗白自己，他通过某些渠道加入高速扩张中的盖亚机关，让盖亚机关成为自己的保护伞。

机关中这样的人不在少数。

个人能力除了与他们的家庭、教育相关之外，更多还是一种自身的天赋，所以有能力的人不一定会认同社会的普世标准，他们不一定会接受公序良俗。

有能力但不做好事的人，其实占据有能力者的比例还不小。

这些人在黑市中就如同黄金之于市场，是硬通货，是每个身处黑暗中的组织都会积极招揽的家伙。

因为这会强化自己组织的能力，从而让组织在里世界中站得更稳。

曾经的盖亚机关也是里世界组织中的一员，是黑暗世界的成员，在没有稳定、以及最初拥有资讯系扩张手段的时期里，吸收了大量有能力的人。

工业光魔科技总裁加入盖亚机关已经算是后期、乃至晚期。

因为在地球时代的末期，随着盖亚机关的总体实力提升、规模扩大，它们已经有向着合法政府的方向发展需求，对人员的要求更高，对新加入成员的审查更加严格，像工业光魔科技总裁这样有严重前科的人已经进不来了。

但已经吸收进来的人，盖亚机关也不会将他们抛弃，毕竟这些人有能力、有才能，可以发挥出价值。

这一次的大清洗，首先被查出问题的就是这批人。

而这批人的上级向上追溯，基本上都是古泉一树领导的神眷系，以及长门有希、朝仓凉子领导的资讯系。

社团系成员那个时期要么还没有觉醒权力意识，要么还都将自己当成新人，无权无势的他们基本上是一个打酱油的状态，没办法扩充自己的派系。

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