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第832章 见面礼（第2页）

“所以大家最好一定的心理准备。”林建国笑道：“希望新的产品，可以把工厂带动的更进一步。”

“希望大家支持。”

说着，林建国对众人微微鞠躬。

“林老板这是哪里话？”

“可不是，工厂是林老板您的，您说什么，我们就做什么。”

“没错，一切听从林老板的安全。”

“只要有钱赚，那做啥都行。”

一众中高层管理纷纷表示没意见，对林建国的话都无比听从。因为大家都不是傻子，对工厂之前的运营情况都非常了解。

明白以工厂的情况，在郭坤离开后，这外贸牛仔裤出口的生意肯定做不长。

所以大家都知道，明白林建国接手工厂后，那一定会推出新产品。

要不然工厂便要面对停工的窘境。

这偌大的工厂一旦停工，那事情可就非常麻烦了。

停工三五天这自然没什么，工人们算是一起休假，可以舒服的休息几天，可以回家陪陪老婆孩子。

算是难得的休憩。

但一旦停工时间长了，那问题可就严重了。

因为没班上就代表没钱赚啊！

林建国不可能说，工人们不干活，还给工人们发工资吧？

世界上哪有这样的好事？

所以一旦工厂陷入停工的状态，那一众工人们的收入就会陷入雪崩。这个情况下，大家自然都要各谋前程，都不会在工厂待着了。

工人们走了，这些中高层管理们留着又有什么意思？

所以问题可就大了。

毕竟对工人们而言，最多也就是换个厂，其实问题不是很大。

毕竟白沟的工厂很多，大部分工厂的工资都差不多。就算是略微少一些，但也不会少太多。

所以换个工厂对这些工人们而言，其实真不是什么太大的问题。

但是对这些中高层管理们而言，这就是大问题了。

因为他们离开这个工厂后，去其它工厂便很难再找到管理层的岗位了！

毕竟对老板而言，他们选用管理层第一看的是关系，第二看的是熟悉，第三看的才是能力。

小工厂的老板，都喜欢用亲戚或者朋友与老员工当管理。

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