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第四百六十章 林枫的三大要求（第2页）

如果仅仅只是为了销售产品我就投入几十亿美元建立渠道，那我肯定是疯了！”

张忠谋眼睛睁圆，急问道，“你是说那个全球在线计划？你要跟摩托罗拉公司合作了？”

林枫点头道，“摩托罗拉公司之所以一直不敢投产他们的模拟无线电话，其实就是在惧怕我们的“红匣子”，我计划明年有枫叶科技领头制定全球2G通讯标准！

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这又是一次规模庞大的融资，为了能够顺利执行，我们必须先把枫叶游戏公司推上市，并且要以超出所有股东预料的发行价格推上市才可以！

接下来我，我们的工作重点必须放在枫叶游戏公司上，我计划在今年的十月一日亲自主持新机发布会。”

“所以你才不会反对钱伯斯对吗？即使他花费多大的巨额资金购买销售场所建立销售渠道你也不会反对！”

张忠谋明白了，林枫的计划根本就不是只放在了产品销售上，建设无线通讯网络才是他真正隐藏的大计划。

张忠谋闭目沉思，他捋顺了思路后，突然睁开眼睛问道，“你对刚刚见面的史蒂夫印象怎样？”

“只见面一次，说不出什么建议来，你意思是让他担任矩阵科技的CEO？”林枫皱紧了眉头，这个史蒂夫是个“假货”，不，应该说是一个阿三。

张忠谋说道，“硅谷都在传我们枫叶科技有种族歧视思想，成立三年来，我们枫叶科技的员工中几乎就看不到印度人和黑色人，这对我们影响很坏！

史蒂夫是出生在美国的印裔美国人，接受的是完整的西方教育，工作能力很强，社交能力很强，领导力也是一流。

聘请他担任矩阵科技公司总裁不仅可以破除我们有种族歧视的传言，还可以更好的占领印度大市场。”

张忠谋又分析道，“矩阵科技公司是一家完全的中国公司，但谁都看的明白，它跟枫叶科技是一家。

美国浩海投资公司与中国浩海投资也都属于巴拿马浩海投资公司，归根结底还是一家美国公司，除非你公开身份站到前台来。”

“有一个史蒂夫或者是十个百个我都不担心，但是只要史蒂夫担任了矩阵科技的CEO，那么公司的内部肯定不会只有十个百个印度人，而是万个几万个印度人！”

林枫摊手说道，“我不喜欢印度人，但你如此坚持，我还是决定答应你的要求。”

林珊猛地睁开眼睛说道，“你这话说的不对，不是张先生要坚持聘用印度人，而是张先生在坚持为公司好的决定不能变！

如果你不想公司受到“种族主义”攻击，那么就一定要适度增加黑色人员工数量，在美国黑人的政治力量是非常大的，社会地位也高于亚洲人。”

林枫道，“除了一定要控制印度裔员工数量之外，一切都有你们决定，今后我不会再在这方面干涉你们了。我没有什么好说的，只说三点。

一，建立高度团结一致的领导班子，只有领导班子团结了，这个企业才能真正团结一致。

我们公司还在初级阶段，这阶段不能追求利润，更不能以利润为目标。要以发展与扩大为基础，要以市场占有率为最大目标。

现在的我们不怕赔钱，也赔得起钱，我在日笨股市上的股票市值就是公司发展的后盾，我个人是绝不会把一分钱装入自己口袋里的。

二，建立广泛的统一战线，不能自己独大，不能只顾自己，要在发展自己的同时，拉动全球的合作伙伴一起发展壮大。

发展的过程中要以“敞开的怀抱”欢迎更多合作伙伴的加入，壮大联盟规模，让联盟实力足以左右所在的整个大行业，能影响整个世界。

有了坚实的统一战线后就可以制定规则了，比如有不听话的合作伙伴，就制定“打击办，打垮并把他驱逐出所在行业。

未来的枫叶科技发展目标不是生产出多好的产品，而是制定出无人敢违背的规则来。

第三，也是最后一点，走正确的路线，不要走捷径也不要走弯路，要严格按照制定路线进行发展。

新产品新科技的投放要严格按照时间表进行，绝不能把太过超前的产品投放到市场上。

不要担心我们会错过了时机，因为我们的技术储备足够让我们随时发起反击。太长了我不敢说，技术储备上我们起码有三十年的领先。

只要我们的研发投入不松懈，那么这个三十年就足以增加到四十年、五十年、甚至是更久！”

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