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第337章 蛋蛋（第3页）

“哦。”

李川点了点头，又问道：“那你还在实习期吧？”

“对。”

“那怎么没带实习工牌？”

三木网络发展到现在，已经完全正规化了……正常的员工都会有一个白色的员工工牌，平时都带在脖子上，刚入职、还在实习期的员工也有工牌，但是跟普通的员工工牌不太一样，他们的工牌是黄色的，上面写着“实习”两个字，被称为“实习工牌”。

“在工位上。”

杨润心意识到自己犯了错，连忙道：“我现在就去拿。”

说完，她就要走，但是被李川拦住了。

“先别忙了。”

李川拦下杨润心，然后又道：“你记住，以后在公司，工牌要一直带着，否则员工不认识你，再把你赶出去。”

“对不起，老板，以后不会了。”

“嗯。”

李川点了点头，又问道：“你来公司，是做什么的？”

“主播。”

“什么主播？”

“带货主播。”

“谁给你面试的？”

“王经理。”

“哦，你为什么会想到来三木网络做带货主播？”

“因为您。”

“因为我？”

“对啊。”

杨润心一脸认真的道：“我之前是做服装导购的，经常看直播……我觉得直播带货比较有前途，所以就想试一试……带货方面，您做的是最好的，三木网络也是最好的之一……上个星期，我在boss上看到三木网络在招聘主播，所以就来了。”

“哦。”

李川听完杨润心的解释，心里大致明白了。

杨润心，也就是蛋蛋，并不是一开始就跟辛巴那边有联系，而是后期通过面试或者经人介绍，才加入了辛巴团队，成为了辛巴的徒弟。

前世，她之所以选择辛巴，是因为辛巴做的好。

这一世，情况不一样了。

森先生率先杀出重围，成为了毫无争议的“带货一哥”，佳琪、辛巴等人，虽然做的也很不错，但跟森先生比，还差着好几个段位。

…

这种情况下，正常人都知道如何选择。

年初刚上班的时候，李川曾跟公司的高管开会，讨论、通过了《年后招聘计划》。

其中的一项，就是计划在五月之前，招募20名“新人”带货主播，以满足四个日不落直播间的需求。

这项计划，在上个月底就已经完成了，比预期提前了一个多月。

为什么会这么快？

原因主要有两点。

其一，森先生在直播带货行业中的地位和影响力稳步上升。

森先生是最有效的招聘广告，起到的作用比想象的还要大。

其二，得益于“森先生买地、盖楼”事件的影响。

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