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第一百一十章 话说当初（第2页）

当时帝师为难的事情也很简单，说到底就是地位不稳，沈家势力虽强却不拔尖，离世家之首这个目标，还很有距离。

所以谢琳琅就提出了科举制。

但这科举制的核心不是为了帮平民翻身，而是为了帮巩固帝师地位。

原本在大秦当官，只要家世过硬，出身嫡系就行了，那么他们成年之后，自然就能获得官职。

但如果所有的官员都是酒囊饭袋，那离覆灭也就不远了，而覆巢之下无完卵，他们这些世家族长也是有脑子的人，不可能不清楚。

只是他们舍不得家族已经拥有的权利，所以不肯接受任何改革罢了。

而谢琳琅的提议就是，让帝师牵头倡导，推行科举制。

这科举制明面上是面临全天下的，但实际上，在世家大族的把控下，科举一开始只会面临贵族。

这个制度最大的作用，就是用来打破家族内的“阶级”，比如嫡庶。

一般来说，生为庶子，一辈子都很难出头，而嫡子不管才华如何，成年了都能安排官职，这也是造成他们堕落的最大原因。

而一旦推行科举，家族内不论嫡庶都能参考，然后凭实力当官，这会让那些嫡系产生极大的危机感！他们才不会成日想着花天酒地，才会认认真真的提升自己。

说白了，这种方法就跟在没有天敌的铃鹿森林里，放几头狼的用意一样。

当然，这个提议还有一个先决条件，那就是皇帝才更新换代不久，那些有能力的族长还没死，没退位，这条法案才可能被通过。

如果再过几年，后代嫡系接了权柄，他们才不会答应这种事情，毕竟明明可以躺赢，他们为什么要给庶子机会，平白给自己凭添堵？

好在那些老族长都还在，那就好解决多了，因为这种在皇位竞争中厮杀出来的老将，他们更多的目标是让自己的家族可以千秋万代的传承下去！

在他们看来，不论嫡庶，都是自己的孩子，虽然会有偏颇，但这种明显一看，就知道能增强家族竞争力的方式，他们实在没有理由拒绝。

关键这种方式还不会给他们带去损失，毕竟让嫡子当官，还是庶子当官，权利还是他们家的，这才是他们不抵触的最大原因。

就算有短视的拒绝了，看到别人家因为有嫡庶竞争，以至于嫡系越来越出彩，自家的越来越堕落，他们也会有危机感，从而加入这种方式。

所以最终的结果就是，帝师成功推行了科举。

明面上，他并没有获得什么好处，反而在促使对手家族实力变强，但实际上，他作为发行者，后来再一步步掌控科举，简直就是实至名归的事。

所以没过几年，他便成了真正的“帝师”，所有从他手下考出来的，都是他的弟子，那些弟子不管来自哪一家，都必须对他行师礼。

沈家的地位因此越来越牢固，那些和他暗中交易、提拔起来的庶子，也会成为他隐藏在暗处的中坚力量。

当初谢琳琅提出这份提议时，帝师身边很多幕僚都觉得她在异想天开，绝对不可能通过，毕竟谁敢动世家嫡系的利益，就是在让他们割肉。

只有帝师慧眼识珠，发现了其中的可行性，从而对她刮目相看。

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