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第690章 软实力强化（第1页）

软件能力的增强，经过多部门讨论，剔除掉一大堆经过初步讨论的东西，最后只剩下两个方案。

其一，是战时军事生产制度的确立。

王国的发展过程，外部威胁一直存在，不仅仅是魔族，法特尔以及在领地扩张中利益受损的集团都是。

只因发展上超近路拉开差距，武力建设一直能跟上，中高端武力则有外挂做保障，外部威胁没有影响到产业链发展布局。

在此期间发展速度较快，也一直没来得及组织军事生产相关的安排，这次为防备魔族开大招，还是第一次筹备起来。

近期会进行一些生产单位的演练，并熟悉部分资料。如果出现全面且持久的战争，一部分厂家会转为军事生产，提高各种消耗品和易损件的供应。

基本方向有了，接下来就是优化整个转换流程，尽量把生产转换的时间，压缩至两个月内。

定制两个月的要求，而非三个月或一个月，是根据已有军事供应链及战略储备规模来决定的，实时战争烈度会让它有一些浮动。

为确保军事生产期间的效率，从现在开始，新城重工就要启动生产设备的囤积。

不过也不用囤积太多，初步计划是两条弹丸生产线，一些单体机床，以及一套额外的涉及多个厂家的魔力储能模块生产链。

另一个软件，是黏菌军团的再增强。

黏菌军团是王国现有体量对抗魔族的关键，因为与常规部队相比，只要武器储备能跟上，它们不惧怕损失的特点十分强力，甚至把时间尺度拉长，它们的作用要远大于利刃军团。

进一步的增强，也是近年来整个黏菌体系研究成果的集中体现。

其中的关键已经不是肉身，而是在复杂战场环境下，保存灵体的能力。

如果把一名黏菌人比作机甲，储存在黏菌中心的备份记忆（神经网状态），就是机甲经过个性化调整与环境训练的智能操作软件，灵体则是驾驶员。

这些年经过幽灵研究员和黑森林学院的共同努力，已经攻克了很多关键节点，“重生”唯一存在风险的，就是灵体和记忆的异体适配。意思是将A灵体，投入到B记忆的培育罐子里重生，出来的人员B，存在一些无法解决的困难，主要体现在自我精神认知障碍等方面。

该障碍使得后期研究不得不集中在灵体保存方向，不然把一个新灵体培养成合格士兵，周期实在太长，至少需要五副身躯大约四十个月左右。

总之黏菌的新成果应用，除了黏菌中心那边的一些工作，王齐自己也要配合着进行一些底层调整，之后预备兵力基本不用发愁。

现存的预备役制度为10年期，也就是退役超过十年，就不属于首批征召人员了。

不计算长时间服役的士官，凤凰王国的士兵标准服役期是5年，十年正好是两倍现役数量，排除掉黏菌军团和团改旅前后差异影响，预备役总人数八万。

既含现役在内，前方战损数量最多10万左右，就要着手第二波征召。

第二波进入综合征召流程，包括退役超过10年的、部分民间安保人员、志愿性质的年轻力壮者。由于超十年的退役人员，有不少已经在重点岗位或成为核心技术人员难以调动，体能方面也比不上第一批，预估能凑起来的人员总数大概是10到12万间。

合现役士兵、士官、军官，总体数量26万，基本达到现有体量的战争潜力极限，再往下打，生产、供应以至于战后复苏能力都会受到严重影响。

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