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“双料影后(..)”!
第三百一十一章开除
白萱冷笑了一句,“还下次改正,我告诉你没有机会了。现在我代表于氏集团所有的股东,正式将你从公司开除,如果有任何怨言的话,等于泽宇回来之后,你可以向他诉说。”
此话一出,立即引起了在场所有人的议论。
大家都在交头接耳的悄悄说话,没有了会议室刚才那种严肃的气氛。
有些人平时本来就不满吴有才在公司的高傲,一听白萱要开除他,心里面便非常高兴。
“真是大快人心啊,如果把这个蛀米虫从公司开除的话,公司的行政效率不知道要提高多少倍!”
但有一些在公司时间稍微长一点的员工,最近因为于泽宇突然从公司消失,他们都懈怠了下来,都在纷纷效仿吴有才。
如果有人在公司不按时下班开了先例,自然纷纷有一大波人效仿。
所以吴有才如果被开除了的话,这些人就没有了垫底的,自然不敢越雷池一步。
他们连忙对白萱说:“董事长,吴有才是公司资格最老的员工,只是因为他不按时上下班和不知道有个新项目的实施就开除他的话,恐怕处罚有点过于严重,不如等于总回来了之后再做决定,现在先保留其职位吧。”
又有人说:“吴有才曾经确实为公司立下了汗马功劳,这都是大家有目共睹的,没必要为了这两件小事就开除他,到时候会让所有员工都寒心。”
但有的人持反对意见,他们早就看吴有才不爽,如果不是因为这个人的话,他们也不会整天这么劳累,好多时候犯了错都会让其他人垫背。
“我觉得偌大的一个公司,没有规矩不成方圆!即便是临时董事长,那也是于总信任的人,手里面有人事大权,只要是公司的蛀米虫,就完全可以开除。”
说这话的人,是市场投资部的负责人,好多时候因为市场调研工作没有做好,让他本部门的工作非常难做,所以他对吴有才也是恨之入骨。
会议场上你说一句我说一句,都没有一个定论。
白萱在这过程中一直都没有说话,她心中早就有了答案,只是要看看其他员工是什么态度。
如果所有人都反对吴有才的话,那么白萱完全可以给他一个严重的警告,谨防他下次再犯。
现在有一半的人认为可以开出吴有才,而且态度都非常坚定。
另外一半人显然都是些老员工,还有几个是公司的老油条,平时虽然没有犯什么大错,小错一大堆,做起事来也是拖拖沓沓的,影响了公司的行政效率。
白萱看到这里,心里面便非常高兴,首先有一部分人是赞同她的决定,说明开除吴有才,也是得到了员工的支持。
其次,只要把吴有才一开除,就可以起到杀鸡儆猴的作用,那一部分老油条自然会紧张起来,以后做事也不会那么拖沓了。
这时候白萱站起来,把人事部门的负责人叫到身边,对他说:“吴有才确实为公司立下了汗马功劳,我也不是一个冷血无情的人,给他办离职手续的时候,多结算半年的工资吧。”
人事部门负责人不知道该怎么说,尴尬的看了看吴有才,只好默默的点头答应。
吴有才在旁边一直没有说话,肯定不能接受被公司开除的事实。
突然从椅子上站起来,拍了一下办公桌面,“你不能开除我,你只是一个临时董事长,不能行使人事大权,要等于总回来再说。”
“临时董事长就是有董事长的一切权力,要是你有所质疑的话,现在可以打电话给于泽宇进行确认。”
吴有才果然掏出手机,连忙打电话给于泽宇。
可是电话那头显然已经关机,不可能有人接的。
白萱又故意说:“于总不想跟你说话,所以才没有接你的电话。你的所作所为已经引起了公司一半人的憎恶,如果今天不开除你的话,怎么能让其他人以后在公司心安理得的上班?”
“我是公司老员工,为公司立下了汗马功劳,就这样轻而易举的把我开除,岂不是让其他员工寒心?现在集团部门负责人还有很多老员工,你以后怎么给其他人交代?”
白萱呵呵一笑,“这可是天大的笑话!公司不是你养老的地方,你为公司的所作所为,每个月已经给你发了工资,况且你的时间已经被公司给买断了,不存在老员工所具有的优势权利。”
吴有才肯定不能接受这个事实,还想继续再说什么,可突然被白萱给打断了,“行了,今天的会议就到此为止吧,主要是召集大家来处理吴有才的事情,现在已经有人被开除,希望大家以后对我说的话,一定要认真放在心上,不要再走某些人的老路。”
说完,白萱就第一个离开了会议室。
那些对于吴有才被开除心里面非常痛快的人,也没有在办公室里面多停留,直接跟着白萱也离开了会议室。
剩下一些人当然是安慰吴有才,他们说:“算了吧,天底下这么大,哪里都能安生,何必跟一个小姑娘斤斤计较,况且你身上这么有能力,即使是快要到了退休的年纪,也有一大批公司争先恐后的想要聘请你去当部门负责人呢。”
“我看这是白萱根本没有通知于总,不如等于总回来了之后你再去找他,说不定他会继续让你呆在公司。”
这一句话倒提醒了吴有才,他又说:“可是刚才于总没有接我的电话,如果不是他的意思,也应该接我的电话才对。”
刚才说话的那人摇摇手,“这倒未必,这几天我们一直都没有联系上于泽宇,如果说能够联系上他的话,也不会有一个临时董事长的存在。应该是于总确实有什么事情分不开身,所以刚才才没有接你的电话,等他回来了之后你再去找他吧。”
吴有才听如此说也不无道理,毕竟于泽宇的父亲把公司交到他的手上的时候,他们这些老员工都在场。
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