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第四百六十二章 契机（第1页）

而苏父则是关注杨厂长的情况，对于杨厂长没能直接升一个大级别感到唏嘘，但也是知道杨厂长的情况的，算是不误正业。但对于这个情况，也是能够理解的，这个时代有什么事是比开拓一个新行业更能出风头的呢？国内汽车行业那是真的不行，如果能够开拓这个行业，那绝对是全国闻名。

只是杨厂长没有想到钢铁这个基础行业的重要性，对于轧钢厂来说，最重要的还是给材料厂提供足够的原材料，要知道没有材料厂的金属供应，全国范围内的诸多行业都是会陷入停滞状态的，特别是各地的军工厂，以前对于特殊金属的需求都是靠着从大毛进口的，这两年一断供，厂子都直接运行不下去了。

也是因为这样的原因，全国一大批工厂不得不减产甚至停产，而现在有了材料厂的供应，才使得这些工厂复工复产，现在又因为材料厂赚到的钱，使得各地的工厂有了巨大发展，对于合金的需求也就愈发的旺盛了。

这时苏父问道：「你新的电渣炉设计的怎么样了，一直没见你提交上来？」

李昭没想到苏父会问这个，于是说道：「图纸已经完成了，在我办公室的保险柜里，现在我们就准备上新的电渣炉吗？以目前的情况来看，原料是供应不上的。我们现在每年都已经占用了四五千列火车了吧？想再大规模的增加，恐怕很困难吧？我本来准备明年下半年再拿出来的，那时候轧钢厂高炉差不多能建好。」

苏父想了想说道：「现在就造吧，看来各地对于合金的需求是有巨大的增加了，我们这边一直都是满负荷运行，依照现在平均产量来看，今年能有三百三十四万吨，上级能敲打杨厂长，显然是对我们现在的产能也不会满意的。」

李昭听了苏父的话，说道：「那我们十一放假的事情怎么办？准备结婚的人员大概占了材料车间的六七成吧？具体数量我们有关注，但应该最少有这么多，按照我们原计划是放三天，这都有五万吨的产量了，好像耽误的有点多。」

这时苏雅说道：「人数大概占了将近八成，毕竟最先转业的那些人都是年龄最大的，本来就是快到退役年限的，所以有不少都是回家探亲的时候相了亲的。这次放假的人里面，他们占了很大一部分，如果不放假，可不好办。」

苏父这时说道：「暂时让战士们顶岗吧，还好这个决定还没有发出去，本来准备二十号发通知的，现在这个通知就算了，一会我就去找老张将顶岗人员确定下来，让他们跟着学习半个月，然后只是顶岗一两天时间，还有两成多的人在岗，问题应该没有多大，而且为了今后扩大规模，我们本来就多安排了不少人。」

原本按照商量的结果，是准备在他们结婚的时候，材料厂全厂放三天假的，现在看来这个想法是没法实现了，毕竟现在有了轧钢厂的前车之鉴，必须慎重了。

无论李昭还是苏父，本来都以为轧钢厂晋级已经十拿九稳的事情了，但没想到最后厂子的级别上去了，上级又调了不少人进来，但最后厂里的管理人员却没有得到相应的升职，显然是上级对于轧钢厂这一段时间的工作并不满意。

听了苏父的话，李昭回道：「那我们干脆这样，机加工以及电子车间也不停工吧，机加工以及电子车间都是以外调员工为主，和这次结婚的人有关系的也不多，这次集体婚礼就给他们都发一份福利，伙食也都搞得好一些，你看怎么样？」

苏父点点头，表示认同，目前最重要的几项工作就是合金、机床、计算机，而其他的都不算什么，晚一点就晚一点，无所谓。有了计划之后，苏父也将原本的计划拿了出来，让苏雅修改，现在有苏雅协助，苏父的工作轻松了很多。不过这样也有好处，就是不需要在上报上级审批了，毕竟停工的都不是重点项目

。

这时

苏父接着说道：「这次轧钢厂也算给我们提了个醒，还好我们的主要业务都是国家急需的，其他的副业都只是为了安排工人家属，不然我们估计也要吃挂落。下面我们的工作重点也要明确了，副业不能牵扯我们太多的精力。」

李昭点点头，表示赞同，想了想说道：「厂里技术工人的晋级速度还算可以，但也都在我们的预料之中，我们是不是在夜校里继续增大技术类的教学规模？毕竟现在工人的技术能力是我们最大的短板，不补起来，我们很难大发展。」

材料厂的员工技术晋级速度相当快速，但现在显然速度还不够快，毕竟现在厂里很多人都是在上扫盲班，真正上技术课的还不算多，所以非常有必要继续加大技术类培训班的规模，对于李昭这个想法，苏父当然赞同，现在机床项目是最重要的几个项目之一，是必须要力保的，而技术工人则是这个项目的基础。

苏父这时说道：「可以，扫盲班也办了有一段时间，很多人学习进度都比较不错，可以相应的减少他们扫盲班的课程，慢慢学习文化知识，将技术方面的培训课加大一些，这样他们肯定也愿意，技能提升了，他们的工资也能高一些。」

确定了这件事，李昭接着说道：「还有一件事，就是现在我接任了轧钢厂的总工，但我肯定没有那么多时间管那边技术方面的问题，现在安副厂长当了生产副厂长，技术方面的问题，他估计也管不过来，所以这项工作只能分给我们这边的各个研究所，我想上级也是这个意思，想让研究所接管轧钢厂的技术指导。」

苏父一听说道：「应该是这样，那边很多项目其实都是你弄出来的，他们的技术员都是没有起什么作用的，就如电器方面，基本关键的东西都是我们提供的。就像去年弄得那个三轮车，中间还出了状况，这事基本上消息灵通的都知道。这样的情况下，不靠我们的研究所，很难让轧钢厂有比较大的发展。」

听了苏父的评价，李昭的心思又活络了起来，其实李昭一直想将轧钢厂合并过来的，于是说道：「您说我们现在打申请将轧钢厂并过来怎么样？」

苏父听了也是目光一凝，考虑了一番，现在还真的是并过来的好时机，本来杨厂长可能直接升到和苏父同级别的，但现在显然不同了，现在杨厂长只是升了半级，比苏父直接低了半级，这就有了合并过来的可能。要知道原本都以为杨厂长会直接升一级，那时候合并的话，厂里管理人员绝对是巨大的阻力。

李昭接着说道：「现在的情况是我们必须让研究所全面接管轧钢厂的技术工作，再加上我们和轧钢厂在机床、汽车、电器等方面的合作，以及轧钢厂作为我们最主要的原材料提供工厂，这样的情况下，我们两个厂已经很难分开了。而且今后轧钢厂现有项目的升级也是必须让研究所出手的，我自己可忙不过来。」

现在的材料厂和轧钢厂的联系，又进一步加强了，李昭由于时间有限，必然要让手下的几个研究所全面接管轧钢厂的技术工作，基本上机械类的交给机械研究所，电器方面交给电子研究所，而炼钢则是由金属研究所接管，这样的情况下，整个轧钢厂的技术工作就和材料厂完全联系到了一起，不分彼此了。

这样的情况下，轧钢厂哪里还能算是一个独立的工厂呢？现在的轧钢厂的技术实力是比较薄弱的，安副厂长带出了一批人，但也都是以炼钢、钢制型材等为主，机械、电子方面是相对比较薄弱的，但这都是未来发展所必须的，这样的情况，如果没有研究所介入，轧钢厂的发展将会比较缓慢。

苏父想了想道：「这倒是一个好机会，现在我们两个工厂已经算是不分彼此了，不仅是技术方面，更有双方合资的工厂，以及大量合

作的项目。只是轧钢厂在机械系统也是一个非常重要的工厂，恐怕机械方面不

会放手啊。」

李昭想了想道：「机械部的问题问题不过是利润分配的问题，我们两个工厂合并之后，只要完成整合，我们的机械生产能力就算是彻底成熟了，只要管理跟的上，我们基本上每个月的机床产能估计能达到两百台。再有就是轧钢厂的钢铁产能不足，如果我们接手，可以大规模的投资改造，这对全国都会很有好处。」

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