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第九八一章 加倍超级加倍（第2页）

在段勇平报上来的优秀员工名单上，中层干部的人数只占了总人数的5%而已，已然算是寥寥无几。

而周仲能在其中，并且还算是职位比较高的，其对擎天的贡献可见一斑。

听方辰说名单上有自己，周仲瞬间哑巴了，但从其眉眼上的激动来看，显然是已经喜不自胜。

他现在一年收入也将近三十万了，自然不在意优秀员工的奖励，他此时之所以如此激动，是因为优秀员工背后所代表着的，擎天，又或者说方总对他的认同。

周仲这个插曲闹过之后，所有人再次目不转睛的看着方辰，包括盯着大荧幕的各分公司员工们，他们挺好奇方辰所谓的这个，加倍，超级加倍是什么意思。

看着众人这幅渴望带着茫然的模样，方辰心中的恶趣味顿时得到了极大的满足，如果这些擎天员工玩过‘欢乐斗地主’的话，大概就能明白他刚才说的是什么意思了。

“简单说，分公司一级，优秀员工名额，奖金以及金牌重量，全部都乘以二，也就是说分公司一级要评出来二百位优秀员工，每位优秀员工奖励贰万元现金，以及一块一百克大金牌。”

“并且今年除了分公司一级，我们还要评出来总公司一级的优秀员工，总公司级优秀员工，在分公司的基础上再次加倍，也就是所谓的超级加倍。”

“这次年会，总公司将评出来四百名优秀员工，每人奖励四万块钱现金，以及一块二百克的超大金牌。”

方辰话音刚落，李启明将桌子上的红色绸布掀开，显露出十六盘，各个堆的跟小山似的托盘，上面的红包，以及闪闪发光的金牌，瞬间充斥众人的眼睛。

众人感觉眼睛都要闪瞎了。

方辰这超级加倍，着实是货真价实的超级加倍，去年不过是奖励了一百万的现金和五公斤的黄金而已。

今年可好，直接奖励了一千六百万现金，以及八十公斤的黄金，足足翻了十六倍。

他就是再怎么力大无穷，也不可能像去年一样，一个托盘将所有的奖励给端上来，所以方辰就安排他揭绸布，也算是对去年的年会做个延续。

一千六百万的现金和八十公斤黄金堆放在一起，那真是跟个山似的，几乎一瞬间所有人都愣住了，甚至心中已然为之疯狂。

疯了！真是疯了！

这四万块钱和二百克超大金牌，基本上可以说是六万多块钱，距离十万元户，已然不远了。

如果获奖的是擎天的老员工，哪怕是一直在一线，算上这些年的工资奖金，身价说不定已然达到了十万元户。

这年头，万元户的确不像八十年代中期那么稀罕，但十万元户却依旧是少之又少，十里八村的说不定能有这么一位，其在现在的地位，稀罕程度比八十年代中期的万元户还要高一些。

至于周仲这个，迄今为止，唯一明确知道自己是优秀员工的存在，更是笑的合不拢嘴，面对众人的调侃声，不断的告饶。

虽说他今年的年终奖都差不多有八万，已然超过了优秀员工的奖励，但是多六万多，多发两个月的工资，他不香吗？

擎天年终奖的标准，一般都是三个月的工资，下至基层员工，上至分公司副总，总经理，甚至段勇平这一级都是如此。

基层职工还有可能随着公司效益和方辰的心情，多发一些。

但副总以上的高管们却是三个月的工资雷打不动，按照方辰的说法，说副总这一级，跟公司是一荣俱荣，一损俱损的关系，命都已经跟公司绑在一起了。

把公司经营的好，那他们的工资自然就高，这年终奖也会跟着水涨船高。

可如果把公司经营的不好，那他们的年终奖就寥寥无几，如果出现亏损的话，说不定还会倒扣工资。

再者说了，方辰对他们着实不错，擎天所有q4分公司副总和t6技术专家以上的高管，骨干，今年从方辰手中获得的工资加奖金，已经超过了一个亿，足足是去年的两倍。

当然了，并不是说高管的工资也翻倍了，毕竟擎天在扩大的同时，高管团队也扩大了不少。

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