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第六百七十七章 上官兄弟之发展（第2页）

关于外界流言蜚语，传出他们兄弟俩因为上官家的继承人位置造成了很多矛盾，他们兄弟俩权当是笑谈。

实际上，两兄弟的事业心都挺重的，但又偏偏不在乎身外之物，他们更喜欢的是那种挑战的感觉，而不是固守祖上余荫。

开疆拓土是他们想做的，哪怕是失败。

可惜现在上官集团固守有余，拓展不足。

这也是上官集团被林氏集团强压一头的根本原因。

l雄有雄心，敢去尝试新东西，也敢接受挑战，开拓新产业，而上官正明则是觉得企业的产业链已经很不错了，就算有所尝试也只是浅尝辄止，不敢冒险，反而连尝试的那点都被吞得一丝不剩。

由于上官洛城从国外回来后，进入了上官集团高层决策圈中，对上官集团有很大的话语权和决定权。

在上官洛城进入上官集团的第一天开始，他就发现了上官集团的一系列很明显的问题，就连高层在某些事务的处理上，显得畏首畏尾，在没有明确得到上官正明的指示之前，根本就不敢做一些及时的决定。

或者说见风使舵的人太多，总是在重要决策的时候，会出现很多和稀泥的高层，一旦有什么风吹草动，就会咋咋呼呼，到处打听上头的态度，根本就没有承担的魄力。

甚至上官洛城还发现，一般比较有想法，比较有拼劲的年轻人竟然被孤立，闲置在一边不加以重用，甚至连他们提出一些比较冒险的想法，领导连开会讨论都不讨论，直接就给枪毙了。

而且不是最上面的领导枪毙的，而是一些小领导根据所谓上面人的指示精神而一口否决的。

这就让不少生力军缺乏了晋升的空间，这样很容易导致人才的流失。

幸好上官洛城回到了上官集团，虽然有时候上官正明也不同意上官洛城的决定，但在很多场合下，上官正明也不好让自己的儿子受到更多集团高层的质疑。

只能在私下里提醒上官洛城做事要思考再三，要多和他商量，不过上官洛城倒也知道老头子的想法，表面上答应了上官正明的话，但在很多需要有魄力的时候，上官洛城还是自作主张，根本就不和上官正明商量。

因为他知道，一旦让上官正明知道，少不得又要被拿出来和那些老一辈的高层讨论，到时候又是无休止的和稀泥。

而上官集团就是在这种和稀泥的情况下，逐步被林氏集团反超的。

林家为什么会在短短十几年时间里就取代了上官家成为东海第一大顶级豪门？

归根结底都是上官家自己内部决策层出现了问题。

只想固步不前，少了企业发展最基本的创新尝试能力，如何不能让家族退步呢？

饶是上官正明也算是老道，还是架不住时代的发展。

企业的发展也影响着家族的兴衰。

底蕴确实要多年累积的，但在很多时候，通过某些途径，能够快速累积家族底蕴。

不过上官洛城连续做成的几个大项目，倒是让上官集团里老一辈的高层看到了年青一代的活力，经过这三年的发展，和上官洛城的一些改革措施，上官集团整体上虽说不是焕然一新，倒也是很多遗留问题得到了处理。

在上官洛城告诉上官正明已经逐步改变对他们兄弟俩的看法的时候，上官秋寒表现得很不屑。

上官秋寒说，当初他还住在上官家的时候，曾经和老头子谈过家族企业不能一直故步自封，很多新的东西都要吸纳进来，大胆尝试新兴行业，不要浅尝辄止，这样就算刚摸到行业的皮毛，最终也会被淘汰。

在企业原有的基础上，条件允许，多拓展新兴行业的可行性项目，大胆尝试，一旦有一条路走通，给家族企业带来的好处是巨大的。

而上官正明则认为，中心应该放在企业原有的行业上面。

但众所周知，很多行业的竞争已经接近于饱和状态。

竞争者多了，那么势必所得利润就要降下来，可要在接近饱和的行业里重新找到焕发生机的机遇，是有多么困难，而且还要各种条件都适宜才会重新出现新春。

上官秋寒的意思是，在固守原有行业项目的竞争力同时，考察和拓展新兴行业，比如电竞，比如可以尝试进军建筑行业。

建筑行业不是说要投大量的资金到房地产上，而是主攻建筑装修上。

上官集团有庞大的经济实力，一个综合着多种行业项目的企业，想要做大做强，那就必须不断吸收更多有潜力的行业项目。

可每次上官正明都是固执己见，父子俩争吵收场。

上官洛城深有同感，表示理解。

这一次的谈心，可以说让上官洛城有了上官集团新的发展方向，至少他的心里已经有了一个雏形。

上官秋寒是上官洛城见过的年轻人最有商业天赋的，上官秋寒提出的想法也和他一拍即合，不过上官秋寒并没有想回到上官集团的意思，他的‘诺言’已经很好了，那些忙累就交给大哥了。

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