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名称 第405章 生物分解（第2页）

华夏科技现在还只是个公司，但摊子铺得非常大，跨的领域也很多。所以必然要走到集团

化的道路上来。到了那个时候，光是日常管理这一项就足够让胡杨的大脑宕机。

不用说以后，就从现在的情况而言，胡杨其实已经无法顾及所有华夏科技的产业。现在他只能保证阶段性了解各个单位的发展现状，却已经无法针对所有单位的具体情况，逐个进行个针对性的指挥。

胡杨现在能精确掌控的，其实只是现在华夏科技的小部分部门。当然，这一小部分其实才是华夏科技真正的精华，但客观来说这些占比例的确是偏小的，也只能是偏小的。

实际上按照胡杨的计划，这部分的占比要再小很多才是合理的，或者说是健康的。因为这些精华基本上个个都是吞金兽。需要大量资金支持才能良好的发育。而这部分资金投入肯定是不能在短期内收到回报的。所以一定不能在公司收入中占太大比例，否则就会影响公司的健康发展。

最理想的状态，是将来成立集团之后，所有明面上的经营活动全都交给李亿峰。而胡杨自己只负责那些“精华”的部分。

胡杨对自己判断还是比较客观的。未来的那个华夏科技集团，可不是他能一个人掌控得了的。这不是说胡杨没有能力管理这么大的集团。而是仅凭胡杨一个人无法让整个集团以最高效率运行。

用个粗陋的比喻来说。就是胡杨经营能赚100块，而李亿峰经营则可以赚500块甚至更多。

集团公司的体量越大，这种差距就会越来越大。拉开差距最主要的原因，就是李亿峰最擅长的宏观经济学领域。

对于国际金融市场的判断，对于各国政策走向的解读。这都是李亿峰的专业范围。胡杨相信找不到比李亿峰更合适的人来坐这个位置。

怎么样合理的配置手中资源，怎么让钱实现最大的价值回报，这些都是李亿峰需要解决的问题。而胡杨就可以从这些工作中解放出来，做他最擅长的事情。

胡杨有很多与李亿峰这类人相处的经验。他深刻的知道，激发这些妖孽的主观能动性，才是最重要的。而想要让他们自己主动做事，足够的信任则是前提。

任何一个智商超群的人，都不喜欢被限制。不喜欢的说法可能有点过于温和了，应该换成“厌恶”。原因也非常简单，就是因为这个世界上99%的人智商都不如他们。

你会愿意被一个智商明显不如你的人指挥吗？大多数情况下，这个答案都是否定的。

其实大多数人在自己擅长的领域，都会有类似的反应。如果是一个智商比较高的人，自然会更看重智商高下。同理有钱人也会看重金钱的多寡。还有诸如长相，身材之类也都差不多。

需要信任和足够大自由度，才能激发这类人做好工作的想法和愿望。除了足够的信任和自由度之外，胡杨还给李亿峰画了足够大的大饼。

画大饼是很

多人都会，但胡杨相信没有几个人能画出他那么大的。能把李亿峰都吸引住的饼，绝对不是张普通的大饼。

那是一张让李亿峰都会感到是个挑战的“大饼”。也只有这样的饼，才对这种妖孽有足够强的吸引力。

想到妖孽，胡杨的脑中突然出现了一个名字“曼哈顿博士”。想起那位没有见过面的曼哈顿博士，胡杨自然也就想起了蔻蔻·海克斯小姐。

这次泰国发生的事情，让胡杨必须提升心中对这个小姑娘的评价。而关于曼哈顿博士的所有信息，全都来自蔻蔻小姐。所以或许也应该同样对曼哈顿博士推测也做出调整。

这里就有了一个小问题。胡杨原本对这个曼哈顿博士推测就已经很高了，如果再提升的话，那就真的是和李亿峰还有管冲他们差不多了。

假设，这位曼哈顿博士真的也是个妖孽一级的人物。那蔻蔻是如何画她的那张大饼呢？

这个十几岁的小姑娘，在胡杨心里突然变得有点神秘了。

而作为合作伙伴而言，神秘却并不是一个非常好的属性。胡杨的确是应该认真思考和评估，该如何更深入的了解自己的合作伙伴，尤其是送了胡杨“那种”合金配方的曼哈顿博士。

胡杨在这里就停止了思考，顶着宿醉的脑袋并不适合做任何的决定，但很适合谈情说爱。因为后者不需要太多的理性思考，只要跟着感性走就行。

和谁谈？

除了柏

青还能有谁。

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