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第309章（第2页）

第271章来两个打一双

栾辰安是得好好想想了，可是宋小可基本不用想，因为她没时间。

她直接把连俏给告了，至于陈金凤跟她根本不是一个级别的，她都不用理。

再说了，就陈金凤那样的，她要是敢再跑来在她面前叫嚣，她敢保证会陈金凤绝对不会有什么好果子吃。

她现在是忙没功夫理她，再说了陈金凤是栾辰安的麻烦，就交给栾辰安自己去处理吧！

宋叶华这边本来想等到这批招上来的人到一个月再做调整的，不过也没剩几天了，就提前调整吧！这些人经过二十多天的试用，她基本已经确定要留用的人手了。

所以陈金凤很自然的就在被淘汰的名单里了。

陈金凤哪能想到她一番表白竟然还把工作给丢了呢！再说她之前骗她妈说工资是到月就发的，所以才把日结的工资拿了买新衣服了，这等到日子家里没见到钱，她妈还不得把她腿打折啊！

于是她就跑办事处找宋叶华哭诉去了，宋叶华白天上学，基本不在，但是连奕在啊！那天秦放也在，因为媳妇开学了，他陪听了几天课就被连雨诺给赶回来了。所以他这段时间在他媳妇上课的时间会来办事处。

秦放来时连奕正在处理陈金凤这件事，只见陈金凤一把鼻涕一把眼泪的，还要说什么却被连奕制止了。

“你也不用哭，业绩说明一切，这个我们在招你们进来的时候就说的很清楚了。”

连奕也没多说直接让工作人员把这批所有员工的销售名单拿来，他们辞人也是按业绩排的。

这个宋叶华在招工之前就已经想好这一切了，在这些人刚招进来之前，她就已经把丑话说在前面了，他们办事处没有正式职工，所有人的工人都是按业绩来排名，好的留下来，不好的就淘汰，这就是优胜劣汰。

数据是每天都有人统计的，毕竟大家伙是要靠这个来结算工资的。

陈金凤虽然没排在最后，可是成绩显然也不太好，尤其是后期她把注意力都放在栾辰安身上之后。

这下陈金凤也没话说了，因为她的确是因为业绩不行被淘汰的，而不是她想的那样因为她跟宋小可抢栾辰安，所以办事处特意把她辞退的。

再者说办事处不欠她工资，她当然也没什么留下来的理由。

因为大批新人还往里进的，就这样大浪掏沙，最后留下来的都是人才。

“连副主任，我不能走，我就这样回去我妈会把我腿打折的。”陈金凤不想走，“你能再给我一次机会吗？”

“陈金凤，我如果给你机会的话，对其他人就不公平了，至于你妈为什么会把你腿打折，那就是你自己要去解决的问题了。”

陈金凤在这边干了二十多天，也就正好能买身上的那套衣服。

所以陈金凤把钱花完之后，手里现在基本上没什么钱了。

当初她骗她妈是干到一个月的时候结工资？结果现在这二十天多的钱都被她花完了，马上就到一个月。她都不知道该怎么她妈交代。

要知道她妈还等着这笔钱给弟弟妹妹交学费呢。因为他们家的学费从开学一直欠到现在，就等着她这个工资开了交学费了。

陈金凤之前想如果她被留下来的话，就证明她的业绩还可以，她想到时候跟办事处说一下，预支一部分工资。

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