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第151章 处理员工后引起舆论（第2页）

在捧高李云的过程中，就会提升普通人对李云的要求，对李云更加严苛，让李云和自己对比，直到大家对李云的信仰崩塌。

这能打败李云，只能是李云自己，一个虚构出来，更加强大的李云。

俗话说，架在火上烤。

用现代一点的话，那就是杀人诛心，不仅要杀人，更要诛心。

一段时间后，

互联网上，很快就出现了相关的视频。

一些主播开始评论起来，为什么要李云做得对，为什么一定要辞退助理。

“我说你们设身处地的想一想，你们是一个老板，在瞧见员工自作主张的时候，那就是分不清界限，那辞退怎么了？”

“对啊，补偿什么的都给了，李云是圣人不错，圣人也有七情六欲。”

“直播间那么说很正常，要照顾大家的感受，私底下李云还是一个大老板，大老板最讨厌的，就是手下的逾越。”

“假如在古代，你就相当于说，坐在了那龙椅上，你不死的话，那到底谁死？”

“只是辞退就是好的了，假设是我的话，还要让律师告那个助理。”

“我就是秘书助理，我来说一句，此种行为一定都不符合规范，对于老板的手机使用，都是有一定的规章要求。”

“就是就是，助理私自直播，那就是活该。”

“不会吧？真正以为帮李云稍微直播，曝光了救灾的行为，就是有是大功劳，说不定公司之后有更好的宣传安排，就是因为助理的小举动，才破坏了整个计划。”

“助理能不能找到工作都另说了，假设信息传出去了话。”

……

从大部分有一定流量的主播话语来看，李云这么做真的是合情合理。

不少主播发表视频，那都是要蹭热度。

甚至，

哪怕事先有观点，也会跟随主流的观点。

大家毕竟是要吃饭。

你忤逆观众的话，很有可能会被冲，导致粉丝数据各方面的出现了问题。

其实，在了解事情经过后，一些观点类的博主，其实不太赞同李云辞退那个助理。

有小错，无大错。

当时，大唐科技公司都被抹黑造谣了，助理都流眼泪了，那是对公司有真情实意。

这么一个看起来还不错的助理，就辞退了。

那不仅没有收买人心，还会把事情闹得人心惶惶，让别人心中感觉危机重重。

你想想李云当初是如何招揽员工和人才的？

除了不错的工资待遇，不就是对人才的尊重吗？

支持大家讨要合理的薪资，不当工贼，也不白白的当一匹的牛马，干劲要拿金钱说话，而不是所谓的画饼。

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