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第二百四十八章 招新会（第2页）

刘强似懂非懂的样子更激发了这四五十岁的人力从业者的极大兴趣。

“来，年轻人，我给你好好讲讲。”

人事部经理拉着刘强坐下来，看着刘强，指了指南北这两个字，笑了一笑。

“你看到了吗？这家南北公司，是新进贵族公司，而且我对他们的企业文化很是看好，按照他们的经营理念走，南北不出一年，就会改变整个广告行业的风向，你明白这是什么意义吗？”

“不明白。”

刘强怎么会不明白，刘强要的就是改变整个广告行业的风向，而且南北广告的是改变广告行业的风向，而刘强手里的其他公司改变的是其他行业的风向。

而当这些风象全部聚齐，而且有了一定的气象的时候，刘强就把他们整合在一起，形成一个新的集团。

这个时候刘强就要对海城的整个的市场方向做一个大的调整。

南北只是其中之一。

刘强虽然心里明白，但还是装出一副什么都不懂的样子，他对这个人力经理很是看好，五十多岁还有勇气重新出来找工作，进一家看起来虽然说的很好，但明明是一家新公司的企业。

这人，一定没那么简单。

“你是被辞了，然后进入这家公司，还是被挖到这个公司来的？”

刘强看着这个经理，经理没想到刘强会这么问，但他没有生气，反而，他看着刘强，点了点头。

“年轻人，你很有想法啊，不过，我可以告诉你，我是被别人家辞了，然后被这家的董事长挖来的。”

人事部经理没有隐瞒什么。

“这是为什么呢？你看起来挺优秀的呀。”

刘强说的是心里话，人事部经理听了，笑了笑。

“小伙子，你倒是挺有眼光的，不过优秀的人，在优秀的环境里一定不会被辞退，而且一定会做得很开心。”

“可是一个优秀的人如果在一个肮脏的环境混乱的环境里，那他可能就会变得不那么合群，可能就会被赶出来，你说是不是这样？”

刘强点了点头，这一点他深有体会，当年他不就差一点被朱小天踢出局吗？

可是整个公司只有他和曹阳是清醒的，其他人都被这一种规则给带的混乱不堪。

看来，这位人事部经理也是个有故事又坚持的人。

“南北广告公司说无经验年限也可以应聘高管，这样好吗？”

“好啊，怎么不好？一个真正好的公司是不用怕没有经验的员工的，我们只发现行业的可能性，我们只发现客户的可能性，我们只发现自己的可能性，当然我们也是只发现员工的可能性。”

看着刘强，人事部经理很是满意。

“小伙子，拿好这张表，我很看好你。”

“你都不问我以前是做什么的?”

“不用，我老李，看人从来只看第一眼，第一眼看对了，其他我都不管，小伙子，我看你很有眼缘，我很喜欢你的率真。”

看了一眼刘强，人事部经理再又点了点头。

“很少有人能敢胡子拉碴的来面试，你敢这样来证明你一定有能力，我从你的眼神中看到的是沉着冷静，还有一股不为人知的秘密，我喜欢这种秘密。”

中年人看着刘强点了点头，然后拍了拍他的肩膀，就离开进到了公司里。

看着南北这两字，刘强有点感慨，这里也是南北广告文化公司的地盘了？

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