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第17章 职场人心难测（第2页）

刘欣不解又好笑：“你这领导带头坑害公司老板，真有你的。我怎么得罪你了”

“一个苹果手机值多少钱，瞅你那小家子气。”顾言端起杯子碰了一下刘欣的水杯：“老板，格局…要大。”

刘欣端起杯子无奈的摇了摇头：“得。”

“那你呢，格局有没有打开。”刘欣也不忘坑顾言。

“追随老板。”顾言举杯晃了晃笑道。

刘欣道：“韩微，你明天告诉张敏，让她买两部苹果手机，费用直接从我和顾总的工资里扣。”

韩微拍手，然后拿出饮料喝了口道：“以茶代酒，敬两位老总。”

然后双手合十：“菩萨保佑，让我抽到苹果手机。”

莫小北的手机铃声响了起来，在键盘上跳跃着的手指暂停。

歪着头看了看是陌生来电想了想又过了会，才接电话。

“你好，哪位？”莫小北打开免提道。

“你好，打扰了，谢谢你给我女儿买吃的，我是她的爸爸张强，您还记得吗？”对方说道。

莫小北恍然大悟道：“你好，记得记得。”

“本来不想麻烦您，架不住我妈一直催…不知道现在…您方不方便？”张强有些难为情的问道。

“方便方便的，您先跟我说一下具体的情况，今天阿姨说的不是很清楚。”莫小北热情道。

莫小北了解情况以后说道：“你先收集一切能证明你在该公司上班的证据，比如工牌啊、工作服啊、考勤打卡啊、聊天记录啊、工资条啊等等…”

“收集这些有什么用？”张强不解的问道。

“这些能证明你跟公司存在劳动关系，不论目前你们有没有签合同，

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”莫小北解释道。

张强似懂非懂道：“额额，好，那收集以后呢？”

“看你自己的目的是什么，如果你只是为了报工伤，你就跟公司人事协商，让她们跟你签劳动合同，

然后按照法规给你报工伤，如果你觉得闹成这样，继续工作下去也没意思，

可以要求公司给予你没签合同的赔偿，包括工伤都是可以要求一次性赔偿的…”莫小北道。

“我不是很懂具体怎么操作，您能教我一下吗？”张强不好意思的问道。

这时莫小北的手机又有来电，显示顾言。

“张先生，不好意思啊，我这边有个重要的电话，我待会发你一个电话号码，

这个是免费的法律援助，具体的你跟他们咨询，他们会介绍的非常清楚，如果还有不清楚的，你再给我打电话，好吗？”

“好的，好的，您先忙。”张强道。

莫小北挂断电话，给对方发去了法律援助的电话。

然后接通顾言的电话：“顾总，你好，这么晚找我有什么事吗？”

“还在做兼职吗？”躺在按摩椅上的顾言看着外面的月色问道。

莫小北一愣转移话题道：“这么晚，您找我有事？”

“有点小事。”顾言道。

“您说。”莫小北说道。

顾言却又在犹豫要不要提醒莫小北职场的生存之道。

犹豫片刻，似乎又觉得十分不妥。

莫小北见电话那头一直没声，便问道：“顾总？你还在吗？”

“嗯…”顾言回神道：“在…”

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