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457 自然还是科学这是一个问题求订阅（第4页）

周日，基于idi-体系的叠层器件效率，在模拟实验室中的器件效率已经达到了157。

同时，在现实中，许秋也重复出了154的结果，已经正式超过了原先idi-4f的体系，效率上限大约提升了03左右。

到了这个阶段，想要再往上提升确实非常难。

许秋估摸着idi-这个体系可能也就到此为止了，看不到突破16的希望。

毕竟这是模拟实验室中上千片器件得出的结论，样本数量已经足够大了。

于是，许秋决定暂时把现实中叠层器件的优化工作和重复性实验工作，转交给莫文琳进行。

想要进一步提升叠层器件效率，许秋构想中的一条可行路径，是保持现有的idi-底电池不变，使用其他课题组开发的近红外受体材料，去取代顶电池中的iei-4f。

现在模拟实验室中，模拟实验人员已经把包括i8dfi在内的，几种许秋选定的近红外非富勒烯材料给合成了出来，并开始正式的进行叠层器件性能摸索。

而现实中邬胜男那边的进度比较慢，几种材料合成的进程大约七成。

很正常，现实嘛，不能24小时不间断的工作。

周一，组会。

钙钛矿团队首先汇报。

基于二维钙钛矿材料的半透明器件，吴菲菲的ja文章已经写好投出，孙沃二作，于娅和邓虎两个本科生混了个三四作。

另外，因为上周许秋做器件没有做太猛，给他们留了一些空间的缘故，所以孙沃一共制备了三批基于二维钙钛矿的叠层器件。

继上上周孙沃把叠层器件效率从8突破到96以后，上周他们再次把效率突破到了101，现在效率的增速已经明显开始放缓。

吴菲菲看到二维钙钛矿叠层器件不太能出大文章的样子，于是打算到新的领域里面寻找机会。

这回，她瞄准了之前孙沃做过一段时间的锡基二维钙钛矿体系，进行了文献汇报。

主要还是因为最近锡基二维钙钛矿发了一篇《科学》。

国内的一个团队把锡基二维钙钛矿器件的效率做到了12，而之前锡基二维钙钛体系的效率，经常性的只有百分之几，甚至百分之零点几，算是一个非常大的突破。

锡基钙钛矿材料的主要优点就是没有铅，毒性很小。

同时二维的结构又赋予了它较高的稳定性，因此是一个比较完美的钙钛矿光电材料。

之前最主要的问题就是效率比较低，现在国内的团队取得了突破，吴菲菲也想着进去掺一脚，看看能不能搞点成果出来。

当然，吴菲菲没有贸然的开始实验，进行尝试，她的第一步打算还是干老本行——撰写这个领域的综述。

实验方面的事情，依然是交给孙沃他们进行前期的摸索工作。

段云组会处于划水状态。

现在组里热电相关的工作处于后继无人的状态，虽然吴菲菲经过交接，继承了一些热电相关的知识，但她平常主要是在做她更加熟悉的钙钛矿领域。

上周段云回去和台城那边的职业技术学院谈了谈，了解到的情况是，实验室启动经费50，要绑定八年不能走人，60的安家费，分五年发放每年十二万，事业编制，提供租房补贴，也可以提供教职工宿舍，可以在合理的范围内给配偶解决工作……

薪水方面段云没有透露，许秋推测大概率不是很高，毕竟从对方给出的其他福利上来看，有点好的过头了……

物极必反，初期给出这么好的条件，就说明长期的收入多半不太行，需要放出“饵料”来吸引人签订“卖身契”。

不然的话，像这种门槛不算太高的岗位，大概率会涌入一大堆人，进而让整体薪资水平回归正常。

而且，段云走的时候是开开心心的，回来的时候是面无表情的。

估计内心也在纠结吧。

选择回去，面临的就是一个比较安逸的，可以躺平的工作，上限不会太高，可能每个月拿着几千块的工资，晋升无望，日子差不多是每天喝喝茶刷刷页游，偶尔教导教导学生，做做实验。

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