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第一章 蒙受冤屈（第1页）

王天齐今年四十岁，父亲已去世，母亲改嫁。十八年前他在国内一所普通大学电脑专业毕业後，在美国的叔叔帮他办好了移民手续。他和当时的未婚妻结婚後就一起到美国来了。八年前他和妻子因性格不合离了婚，儿子的监护权给了前妻。随後叔叔因病去世，他得到了大约十万美元的遗产。和前妻协商後，他将这些钱全部交给前妻管理，算是他给儿子的终生抚养费（按他当时所在州的法律，抚养费只需支付到小孩满十八岁）。

他後来一直未再婚，又不用操心每月支付抚养费，因此日子过得还算轻松。只是他长相普通，不太能吸引女人，特别是那些精明无比的单身华裔女子。她们似乎一眼就能看穿他的底细，将他排除在可以考虑的男人之外。王天齐对这样的女人们也是不屑一顾。至於其他种族的女人，他喜欢倒是喜欢，就是不敢去主动接触。离婚後他只是在机缘巧合下和两三个女人有过短暂的亲密接触，其他的时间只能靠他自己的双手来解决性慾问题了。

他与还住在中国的妈妈很久没有联系过了。起因是他上小学时晚上起来撒尿，听见妈妈的房间里有动静。他推门一看，见妈妈和一个男人赤裸裸地抱在一起吭哧吭哧地做那种事，那天他爸爸出差没在家。妈妈和那个男人正在兴头上，根本没有注意到他。

那时他虽然还不到十岁，妈妈赤裸美丽的身体让他震惊不已，他在那以前从来没有那麽清楚地见到过成熟的女人的身体。可是妈妈在那个陌生男人的身子下面婉转呻吟的画面又让他心里难受无比，像是压上了一块大石头。他没有告诉爸爸这件事，但是从那以後他就跟妈妈疏远了。

半年後他爸爸因车祸去世。妈妈在单位只是个打杂的，一个人含辛茹苦带着他谋生很不容易。可是他对妈妈一点儿也不亲，他对妈妈心里只有：性慾。他目睹妈妈有几次带其他的男人来家里过夜，每次他都躲得远远的，心里像被刀割一样痛。後来妈妈改嫁给了单位的一位领导，和他生了一个女儿。王天齐那时已经上大学，不住在家里了。他和妻子移民美国後就和妈妈彻底地断了联系。

王天齐沉默寡言，不善交际。他在美国一家大公司做电脑编程工作已经好些年了。他技术很不错，特别喜欢做那些难度大别人都不愿意做或者不敢做的项目。他在公司里除了编写各类复杂的程序以外基本上不理会别的事，开会时也从不主动发言。因此他在公司里默默无闻。除了自己本部门里的人，其他人几乎都不认识他。

老板平时干活当然离不开他，论功行赏则与他无缘。同事们也当他是可有可无的人，除非碰到了技术上的难题。看着那些干活远不如他的同事们升职的升职，加薪的加薪，他心里当然有怨气但是也无可奈何。谁叫自己不善於交际呢？

到後来似乎时来运转，他所在的部门新来了一个年轻漂亮的女老板，对他很不错。她长得像天使一般，王天齐第一次见到她时就眼睛一亮，登时精神焕发，像是换了一个人似的。他自觉自愿地帮着女老板做这做那，忙个不停，一点儿都不觉疲劳。

新老板是个黑人，名叫玛丽，二十七八岁的样子。她不但脸长得美，而且性格沉稳，说话和气，身材出众（该凸的地方凸，该翘的地方翘）。她显然是那种既有上进心又不讨人厌的女人。王天齐来美国这麽多年了，从来没有和黑人交过朋友，更别说是黑人女性了。

玛丽人很聪明，但是业务上比较生疏，几乎没有什麽项目管理经验。王天齐花费了大量的时间给她耐心地介绍公司里的各种系统和技术，帮她熟悉业务。

俗话说「男女搭配，干活不累」。他和玛丽之间的合作得很愉快，一个很复杂的项目在玛丽的领导下提前圆满完成了。与此同时玛丽的业务水平也在王天齐的帮助下也有了极大的提高。

王天齐所在的这个部门里有二十多个人，玛丽是负全面责任的经理。王天齐因为业务上太强，这个部门的技术工作基本上是他在支撑着。他上面没有小组长管着，成了受玛丽直接领导的唯一一个普通程序员。他对自己的这个「地位」很满意。

其实这个「地位」一点儿好处都没有，还招来其他人的嫉妒。那几个小组长既不服气玛丽，也对王天齐看不惯。他们奈何不了玛丽，就时时留意王天齐，看有什麽把柄可抓。王天齐自己乐在其中，对他所处的危机茫然不知。

玛丽经常在会上适度地表扬他，令其他同事们羡慕不已。玛丽年轻有为，在公司里自然备受关注。王天齐渐渐地发现有好几个男同事都对他的心生妒意，甚至那个坐在他旁边的索菲跟他说话时也语气不善了。索菲是他们这个部门唯一公开的女同性恋，平时跟他的关系还算好的。

王天齐心里对来自玛丽的信任和尊重很是得意。当然，他知道自身条件太差，她和他之间是根本没有可能产生更进一步的关系的。不过他在夜深人静的时候禁不住要想入非非。渐渐地玛丽成了王天齐梦中的女神和性幻想的对象。他幻想得最多的是玛丽那迷人的红唇，其次才是她那健康挺拔的乳房，纤细的腰肢，翘翘的臀部和结实修长的大腿。好几次在梦中他都将玛丽按在自己的胯下，让她张开小嘴吸允他的小弟弟。

在办公室里玛丽和他从来没有聊过私人话题。他甚至不知道她结没结婚，有没有男朋友。不过她的社交圈子显然比他的大多了，档次也高得多。公司里那些平日里高高在上的大老板们，只要玛丽在附近，他们就显得特别亲切和蔼，平易近人。玛丽在上级面前也能平静自如，不卑不亢。王天齐明白，这是因为她有那个本钱。

王天齐和玛丽之间唯一的一次肢体接触是王天齐在下楼梯时搀扶过玛丽娅，那一次她和他一起加班，离开公司时电梯碰巧坏了。玛丽的脚踩空了，身子一歪，靠在了王天齐身上。她的乳房挤在他的胳膊上，他闻到了玛丽娅身上的香味儿，那感觉真是美妙极了。可惜只有一两秒钟的时间。

对於经理们来说，像王天齐这样的技术人员是很好对付的：他从来不主动要求老板给他加薪，该他干的不该他干的他都会主动自觉地去干，工作上谁来找他帮忙他都乐意。唯一的缺点是有点儿倔强，特别是在技术上他太过自信，不愿让其他人来指手画脚。

王天齐想不明白像自己这样的模范员工，评年度职工大奖（EmployeeoftheYear）都不为过，为什麽前任老板们不像玛丽那样信任他，而且有时还要故意为难他呢？他不懂的是，从老板的角度来看，太能干的员工不一定就是好员工，有时还会成为自己的威胁。最好是大家都平平庸庸，这样才显得老板的重要。如果有谁走了，马上就能找到另一个人来代替，这样才能让老板放心。

接下来发生的事让王天齐和全部门的人都目瞪口呆。玛丽向人事部门控告王天齐对她性骚扰！王天齐在这个公司里干了七八年了，从来没有和任何人发生过冲突。同事们也知道，王天齐这种人虽然有时候对年轻女性同事的帮助显得热心了些，但是他绝对是有色心没色胆的，不太可能对自己的女老板做出那样的事儿。

在美国的公司里，只要涉及性骚扰和种族歧视这类事儿，那是绝对不能用常理来推测的。公司的员工中很快就流言四起，说什麽的都有。王天齐当然全力否认对玛丽有过任何不当的言行和举动。他虽然不知玛丽为何要指控他，但是他觉得自己问心无愧，没什麽可担心的。

人事部门说要公平公正地调查处理这件事，通知王天齐先回家休息一个星期，同时又给他所在的部门派来了一个新老板。王天齐很想找玛丽当面问清楚到底是怎麽回事，可是她不知到哪里去了。自从王天齐听说自己被玛丽告发以後就再也没有见到过她，问其他同事也得不到任何消息。

人事部门告诉他不要试图和玛丽或者其他同事就此事私下沟通接触，这样会影响调查工作的客观和公正。他听後表示理解，老老实实地回家休息去了，丝毫也不知道这是自己马上就要倒霉的信号。那个女同性恋索菲在他离开时对他欲言又止，似乎有话对他说，可惜他完全没有注意到。

一个星期後王天齐再回来上班时，气氛完全变了。王天齐还是没有见到玛丽。他觉得同事们似乎在他背後指指点点，当面说话时则小心翼翼，半点信息或想法都不透露给他，他在办公室里好像变成了孤家寡人。索菲更是老远就躲开了，不和他照面。这过去的一个星期中到底发生了什麽？他百思不得其解。

公司人事部门找他谈话。他们出示了一系列对他不利的证据。包括从他的电子邮件里挑出来的几张不雅的照片和略带黄色的笑话，他违反公司规定在上班时间浏览的一些跟工作无关的网站，等等。更有甚者，他们还找出了他在公司的电脑上干私活的凭证。

王天齐心里叫苦不迭，这些东西中那些比较严重的肯定是捏造的，他认为有人陷害他，但是他也无法提供反证。那些较轻微的确有其事，但是大家平常都彼此彼此，谁都有这样或那样的问题。可是人事部门不这麽看，他们坚持把这些东西作为他行为品德有问题的旁证。

王天齐全然没有料到，原来这短短几年时间自己在公司的电脑里居然留下了这麽多不好的记录。比如说干私活，王天齐曾经受朋友委托帮一个本地的慈善机构免费做了一个网站，是在办公室里趁闲着无事时做的。尽管公司有严格的不能干私活的规定，但大家从来就没有重视过这些规定。公司也没有因此处分过任何人或发出过任何警告。

王天齐看见其他同事上班时炒股的炒股，聊天的聊天，他认为自己工作之余为慈善机构做点儿好事也不是什麽大事儿。在做完那个网站後他及时删除了有关文件，但是他忘了公司的服务器上还留有备份。谁知现在这些都成了对自己不利的材料。

最要命的证据是王天齐发给玛丽的一张裸体女人照。这个绝对是无中生有。但是人事部门说同样的照片王天齐还发给了另外几个员工，那些人都已经站出来作证。但是他们拒绝向王天齐透露那些人的姓名。因此人事部门认为王天齐对玛丽性骚扰的事是铁证如山。

王天齐找到他的几个前任老板们，向他们诉苦鸣冤。他们都和颜悦色地安慰他，让他放心，说他们会出面为他担保的。玛丽虽然是陷害王天齐的人，但是她原来在他心里留下的印象太美好了，他直到现在还不愿去破坏这种印象。他甚至宁愿相信她是在万般无奈之下才出面陷害他的。不过现在他无论怎麽想都没有用了。

一个月後，公司宣布了处理决定：王天齐被开除了。开除的官方原因是王天齐严重违反了公司制定的员工守则，一点儿也没有提及性骚扰的事。公司这麽做很是厉害：既处分了他又使得他没有理由去上诉，因为他确实违反了员工守则。如果单凭着那张裸照就以性骚扰为由将王天齐开除，他肯定会去法庭提起诉讼，不论最後输赢如何，公司都觉得划不来。

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