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第70部分（第4页）

只携带了固定量食物的优等生们日子并不好过。

语言不通。

他们甚至连组织，指挥手下的原始人都做不到。

于是。

为了能正常交流，赢得最后的胜利，他们不得不在一开始，花费大量的时间，来指导他们手下的原始人听说读写。

在可以简单的交流之后。

他们又不得不面临食物短缺的风险，又要组织原始人狩猎，种植短期就可以收获的农作物……

当然。

他们还要建设营地，并训练原始人，成立他们各自的军队，来应对三个月试炼过后的大比武。

这个时候。

他们就体会到了知识的重要性。

失去了火种如何钻木取火，怎样用最简单的方式过滤生水，熏制食物用作储备粮，开采铜矿石来打造狩猎用的青铜器。

铜矿石是刘文军老爷子部落附近的一个天然铜矿，不得不说，王衍星球的矿物储备想当丰富。

三个月内发生的精彩故事很多。

三十个小组有好有劣。

第一个星球，淘汰了两只小组，他们失败于交流，在听说读写方面，他们的教导方法极差，一个星球的时间，只教会了原始人说几句简单的日常用语，连指挥他们都做不到！

第二个星球，淘汰了三只小组，他们失败于食物匮乏，在接连三四天，没有狩到猎物的情况下，劳累饥饿的他们不得不遗憾的退出了比赛。

第三个星球，淘汰了六只小组。非战斗性减员，他们没有做好卫生防疫工作，导致所带领的部落大范围生命减员，如果不是巡视的沈晓龙发现的及时，这几只部落已经出现死亡事件了！

一个月。

两个月。

不断有小组被淘汰。

到最后三个月头上的时候。

三十个小组只剩下了九个，他们学以致用，利用短短三个月的事件，竟完全控制住了手下的100个原始人，并成功的征服了他们，建立起了拥有着完善秩序的小小部落，兵精粮足，只等最后的决战了！

149　一氧化二氢女神

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在各种限定之中，沈晓龙安排的试炼更像是一宗大型的综艺节目秀。

九个小组之所以能留到最后，无非是他们更懂得游戏规则而已。

几个小组有个共同的特点，成员分工明确。

以宋家庄几个小家伙带领的小队来举例。

头脑灵活的宋世良，负责统筹大局。

农业精通的宋世之负责农业，宋世国负责带领原始人狩猎小。

组成员何世人负责教育，另一个叫做石世玄的负责冶炼和铸造，其它成员负责随时协助几人，查漏补缺。

管理方式粗狂，大而化之。

负责教育的何世人灌输了原始人日常应用短语，只要求队伍里的原始人会听和说，读和写不考虑，采用的速成的普通话培训。

宋世之则手把手的指导原始人耕种，初期的农业本就不需要特殊的技巧，易学易懂。

至于狩猎，土生土上的原始人要比领导人宋世国更懂得附近猎物的习性，所以，宋世国干脆交出了狩猎的主导权，只负责猎物制作和分配……

……

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