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第114节（第3页）

可无论是新人面对灵兽时那种大多较为青涩的相处模式，还是华夏方面极为内卷的升学制度，这些都很难让林莜柠这种在前期培养上费心费神又费力的方案得到太多人的支持。

但问题是路是她选的，她又有什么办法呢她只能尽可能的一边招募志愿者，一边继续优化自己的方案。

然而让她没有想到的是刚刚觉醒的新人没招到，反而是在她原本并不抱希望的中高阶契灵师圈子里，出现了第一个愿意尝试她方案的志愿者，就是这个人选……

你确定你选择尝试这个方案已经得到赵院长同意了吗？

北疆医疗中心院长办公室内，正检查着报名信息的林莜柠正对着眼前这位，某名校医学院院长孙女进行着发自灵魂的拷问。

第107章终极项目扛把子

解除契约限制，换取契灵空间的扩充可能，这是林莜柠在得知赵璇音想要尝试学习灵力活性化后，所为她量身定做的方案。

不过比起说是为了学习灵力活性化而制定的计划，这更像是赵璇音为自己选择的一次加码。

百分之九十七元素纯度的她，是继林莜柠之后第一批完成初阶治愈系觉醒的契灵医师。她所采用的就是当初花锦绣和众多国内专家学者根据林莜柠的案例，所参考改良出来的提纯法。

她通过削减契灵空间尺寸的方式，将契灵空间的混合灵力排除，使得自己的灵力在减低了总量后达到了百分百的纯度。

只是相对的因为是削减了契灵空间大小的关系，她的灵力总量也被迫减弱，甚至因为提纯过程中排除的混杂灵力也难免会带有本属性灵力的关系，她现在的音元素灵力总量只有大概百分之九十六左右的程度。

这是她为了达到初阶治愈系觉醒条件所做出的牺牲，而现在她选择解除契约限制，为的就是要在三阶这个时间点补足她灵力总量中缺失掉的这百分之四。

作为同行林莜柠能够理解她对这一点有遗憾有执念，但理智来讲她并不认为她这个做法是有必要的。

与绝大多数普通契灵医师不同，拥有百分之九十七元素纯度的她哪怕是经过灵力提纯后有所衰减，数据上也有百分之九十六的赵璇音哪怕不进行什么特殊引导，也能够顺理成章的学会灵力活性化的能力。

然后就更不用说赵院长那边还拥有着适用于音属性契灵医师的战力解决办法了。

像现在这样结束契约限制虽说可以换取到将契灵空间扩容到提纯以前的水平，可是相对应的解除契约后灵兽信息的反馈，以及其他作用条件的消失也是实打实的弊端。

她并不认为这百分之四的灵力扩容能够平衡掉失去契灵契约后赵璇音所要面对的问题。

虽说就目前的情况来看解除契灵契约似乎是成就七阶的前提，但问题是经过了这段时间与花神的讨论研究她发现西王母的点化能力，似乎只对以木属性为本命属性的契灵师有用。

开展的难度以及运行过程中明显超标的资源消耗这些都是问题。

总而言之结果就是林莜柠的那个实验方案虽然上限很高但实在是太过理想化，相比于花锦绣和白景羽的根本就没有什么普及的意义。

然后就更不用说这个改良后的方案本身还没有办法完全确保安全性了。

将削减浓缩过的契灵空间修复扩容到原本的程度，这一行为就像是要将一张整容削骨过的脸还原一样。

哪怕因为赵璇音只是微调的原因让这个修复过程拥有了一定的可行性。但修复毕竟不像改造，这种事情没有人能够真正做到十拿九稳的百分百还原。

一想到这林莜柠就不禁想要穿越回去一巴掌拍死那个回答问题光用智商不动情商的自己。

她当初是真的没想到当赵璇音看到自己提出的那个通过消除限制契约，来转而通过与灵兽的共鸣反哺提高契灵空间灵力纯度的方案后，会直接举一反三的想到尝试修复自己契灵空间扩容的事。

而且最关键的是她那个时候竟然还下意识的点头说了句有可能。

对此她当然有想过打马虎眼糊弄过去，但偏偏对方也是个契灵医师，这要是赵璇音不信邪自己一个私下搞起不是更危险？

因此在整个过程开始前，从赵璇音提出需求到林莜柠给出方案，再到现在决定正式开始实施林莜柠在每一个环节都有在反复确认对方的想法。这其中还包括包括赵璇音的爷爷赵院长。

赵璇音是个好苗子，在林莜柠眼中她是未来契灵医疗中心的核心成员。

天赋，出身，性格，林莜柠很清楚只要赵璇音成长起来那她就是一个能扛事的院长级人选，把她带起来以后自己才可以真的在医疗中心当甩手掌柜。

否则就现在医疗中心的这个状态，一旦她手边没有什么研究项目还不得立马把她拖回医院上班。

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