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第113节（第2页）

老师您觉得我这个方案可行吗？

花锦绣：让契灵觉醒者回归本质，用最原始的方式去灵兽达成合作你是真的敢想啊。你要知道像我们都是在与灵兽有了一个稳定和谐的关系以后才敢真正解除限制契约的，你让一群刚刚觉醒的小鬼头打从一开始就尝试这个会不会太……

花锦绣没有说话，但她的意思已经清楚的传达了出来。

虽说时至今日随着契灵师基数的不断提高，只要有契灵师能够帮忙进行翻译，那些刚刚觉醒的孩子就可以通过一定的方式，与一些智力水平相对不错的灵兽达成沟通。

但问题是即便如此对于那些刚刚觉醒还没有什么与灵兽相处经验的孩子而言，这样的做法终究还是太难了一些。

林莜柠：我也知道这很难推行，不过也只有解除了契灵契约让契灵师们打从一开始就习惯平等的相处方式，才能够避免一些问题。

林莜柠想得很清楚人性是最经不起考验的，她承认在人类当中一定有不少像她和花锦绣这样，愿意以平等的角度与灵兽相处的人的存在。

但问题是与此同时她也非常清楚契灵师行业发展这么多年，把契约灵兽视作宠物，仆从，甚至奴隶的人也绝不在少数。

甚至有的人明明本性不坏，但在周边潜移默化的影响下，会下意识的这样的行为没有什么不平等的。

人的认知都是有偏差，有些行为可能真的就是下意识的，所以在林莜柠看来虽说她们也可以选择让新人先用契灵契约过度，等到以后有一定与灵兽相处经验以后再做解除。

但问题是对于绝大多数人而言习惯了契灵契约状态下，那种可以限制灵兽的心态以后，真的就能够保证所有的人都能够在解除契约的第一时间将心态纠正吗。

施暴者永远不会意识到自己是在施暴。

这种事一个搞不好万一有人过度自信意识到自己曾经对灵兽的不公，以至于在解除契约限制后没能及时改正，致使灵兽出现反叛行为的话该怎么办。

解除契约限制就意味着灵兽本身重新拥有了伤害契灵师的权力，这样的改变一个疏忽就会出大事的。

而林莜柠之所以提出这个想法，则是因为在她眼里无论是愿意选择成为契灵医师的人，还是拥有治愈能力的治愈型灵兽，大多都是属于那种性情比较温和的存在。

所以在她看来如果打从一开始就抱着一种类似你不好好对待治愈型灵兽，你就会挨揍的想法的话想来绝大多数的治愈型灵兽都不大会对契灵师产生什么厌恶的心理。

她觉得可以从契灵医师的角度开始进行试点。这样她们就可以在取消掉契灵契约限制的同时，为契灵医师设计一个能够尽可能最大限度的，帮助契灵医师视线灵力躯体活性化的契灵空间改造。

虽然这可能只是一个治标不治本，甚至还带有一定风险的计划，但林莜柠觉得这至少是一个可以尝试的机会，至于会不会有人选择走上这条路那就要看她们自己的判断了。

第106章不实用加油

改良契灵空间，这毫无疑问是林莜柠从事契灵科研事业以来最大的挑战。

相比于过去单一灵兽种族的进化引导，这一次因为普适面更广的关系，她所要收集和处理的讯息和工作量全部都在成几何式的上升着。

然而让她没有想到的是面对如此庞大的工作量，她还没抱怨反而是华夏契灵协会官方科研委的人坐不住了。

理由是……说她已经大半年没搞事情了！

哦麦雷迪嘎嘎。

所以我才半年多没发表新研究你们就以为我是在偷懒？

你们别忘了我现在还兼任着百花谷代理人和北疆医疗中心名誉院长两份工。

虽然院长那个更多的是个挂名，但今年第一年开发月属性灵兽申领，我那个时候连开了那么多场讲座工作量也不小好不。

何况都是同行项目研究的平均时长是多久你们心里没点数吗？

得知协会方面来意的林莜柠瞬间炸毛。

她愿意为了自己的研究企划加班可不代表她就喜欢加班。

是她承认按照自己去年刚出道的时候的出品速度，自己第一年的确是整了不少的活，但问题是她现在做的研究在实验难度的上也不是以前那些能比的了的啊。

虽然她也不认为自己手边现在这些项目能比得过月属性还有治愈史莱姆那般惊艳。

但像那种项目本身但是能找到这么一个方向就是可遇不可求的机缘。

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