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第九十三章 这是在送钱吗（第5页）

杜克本以为这次来的是尼克尔大管家，但让杜克意外的是，尼克尔确实来了，但除了他之外，还有两人。

看到这两人，杜克更意外了。

但意外归意外，他还是很客气的打了一声招呼。

“欢迎巴里特伯爵和伯爵夫人。”

这两人竟然是他这个身份的大伯和大伯母。

杜克记得，大伯巴里特喜欢别人在公共场合叫他爵位，于是杜克也不叫大伯母，而是直接称呼爵位。

“不错。”

巴里特先是点点头，然后看着这些重新粉刷了一遍外墙的房子和广场上一片人，他对杜克说了一声不错。

杜克也不知道到底哪不错，他也没问。

把巴里特三人请到座位上，杜克抱歉一声，走到了台上，开始了新公司的成立之前的演讲。

无非就是说一些鸡汤，画一些大饼之类的，每个公司成立之前，基本上都是这么说的。

不过这些嘉宾们的脸上，则是出现了一些惊讶之色。

不是惊讶杜克的口才，虽然这些鸡汤讲的挺有新意，大饼也画的栩栩如生，但这不是重点。

重点是，杜克口中说的“激励计划”。

简单说就是，每名正式员工，除了基本的底薪之外，还有拿提成的机会。

他们之所以惊讶，就是因为这个底薪和提成很高！

大家默默算了一下，杜克给的底薪是市场价格的1.2倍左右，听起来似乎不高，但这是看公司，看地段的。

杜克这个新成立的公司规模又不算大，位置更是差的很，没点人流量。

就这么一个普通的公司，给的薪资却能媲美那些大公司，确实让人很意外。

而且这还仅仅是底薪。

至于后面的提成，则更加夸张了。

杜克给的提成有两种，一种是百分比提成，想要拿到这种提成还是比较难的，这个要为公司做了大贡献才有机会，基本上所有人默认都放弃了这种。

主要是第二种提成。

这种的话，准确地说，是奖金。

分为全勤奖，季度奖，半年奖和年奖。

光这几个名词说出来，就让人很惊讶了。

好家伙，您这是做慈善呢？

一般的公司或者其他势力，给手下员工发个年终奖就很了不起了，当然，那种出生入死的荒野小队除外。

而更多的，则是连年终奖都没有。

可是杜克这倒好，不仅有年终奖，还有什么全勤、季度、半年奖！

众人都坐直了身子，生怕漏掉了杜克的话，他们想要看看，杜克究竟打的什么主意。

台上，杜克微笑着解释道：

“全勤奖顾名思义，就是只要每天不缺席，就能获得的奖励，以月为单位，和月薪同时发放。”

“我们每月免费赠送一张请假条，请假条也可以用员工积分购买，还是很人性化的。”

“当然，请假之后，全勤奖虽然不会少，但请假当天薪资会扣除的，毕竟这一天你没有工作。”

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