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第二十章 何谓训练家庆祝本书签约加更（第2页）

打怪升级，喂药治疗，这个谁都会。

或许，你会说训练家要负责给精灵保障充足的能量来源。

高级训练家有钱购买能量方块，将精灵培育到高级。而低级训练家则只能给自己的精灵喂食树果，导致精灵的等级上升缓慢。

但是训练家真的只是一个负责给精灵提供训练资源的存在吗？那大家直接比谁的赚钱本领更高不就行了吗？

我先用五十年赚个几百亿身家，然后给自己的精灵全程喂食当前等级所能消化的最好能量方块不行吗？按照这个世界的平均速度，有生之年将自己提升到天王级不是不可能。

可结果呢？无数的富豪在赚钱之后希望能够取得训练家的身份，提升自己的社会地位，却发现自己砸进去的钱和精灵提升的等级根本不成正比。

几千万投进去，精灵只能勉强升到高级的比比皆是。

最终无奈之下，只能寄希望于下一代，让自己的儿子来成为一名优秀的训练家。

这又是为什么？

因为他们没考虑到精灵也是有自己的想法的！

所有的生物，都是有惰性的！

你好吃好喝的养着我，我既没有生存的压力，又没有需要为之而奋斗的目标，那我那么努力的训练干什么？摸摸鱼偷偷懒不好吗？

而在云宁看来，帮助精灵战胜内心的杂念，让它们顺利“成才”，这个才是训练家真正的使命。

训练家与精灵之间，更像是父母跟孩子的关系。训练家就像是父母，而精灵就是训练家的孩子。

父母的责任，就是将自己的孩子培育成才。

这是一件很困难的事情。父母除了要给孩子提供优秀的教育资源之外，还要做好孩子内心的思想工作。而真正能够将孩子引导到正确道路的父母又有几个？这世上父子之间相互不理解的情况远比父慈子孝要来得多。

哪怕是真正的亲生父子，也会发生因为父子关系不和而导致孩子离家出走的事情。更何况精灵本身就和训练家没有血缘关系。如果精灵觉得和你在一起，接受你的训练计划是一件很痛苦的事情的话，那么精灵出逃就是一件很正常的事情。

如何让精灵能够理解训练家的“良苦用心”，如何让精灵心甘情愿地接受训练家制定的训练计划，这才是训练家所面临的真正考验。

也是成为训练家的先决条件。

而单单沟通一只精灵的内心，是远远不够的。毕竟，绝大多数训练家最少都会收服三只精灵。

如何同时兼顾所有精灵的想法，是训练家所要面对的重要挑战。就像是养孩子一样，很多人一个孩子都管不好，更不要说是六个孩子了。

当培育的精灵数量大于一的时候，训练家还要学会处理精灵之间的关系。哪怕是种族相同的精灵，族群之内也会决出一个领袖，更不要说训练家所收服的精灵种类基本不会重复了。比比鸟会不会整天想着吃掉队伍里的绿毛虫？猫鼬斩和饭匙蛇会不会想着趁对方睡觉的时候干掉对方？由基拉和可可多拉会不会为了争夺矿石而打起来？精灵在争执的时候会不会因为训练家的偏心而怀恨在心？

云宁坐在凳子上一阵出神，可惜了，上辈子没看心理学的书籍。

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