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第407章 奖励和传承（第1页）

全面更换教材毕竟是一项大事，哪怕秀一可以无视顾问等人的影响，也不能拿学生们的前途开玩笑。

所以教材只是以实验为目的印了一小批，开课两周后，他让学校马上安排阶段性小测试，

考察到孩子们的接受程度极高，学习效率远超以往，这份有利证据自然能够堵住质疑者的嘴。

哪怕以木叶的经济实力，给上千学生全部配备彩色课本也是相当费钱的，不过把资源花在培养人才方面，任何人都不能挑出毛病。

“那后半学期的课程……”

“我会让村子加紧印刷，肯定能赶在教学进度前。”秀一面露轻松，“学生们就拜托你啦。

新教材出现后，讲课方式也得变化，老师的工作压力可不小啊，能适应吗？”

伊鲁卡正色道：“这本是我们的责任之一，火影大人费的心思远比我们多，培养优秀学生义不容辞。”

“嗯…”

秀一踱步走到窗台边，摸着下巴，思考了一会儿道：“正好我还有不少闲暇时间，去年忙于各项事物，没和孩子们好好交流过，今年开始可不能落下。”

“这样吧…”秀一咳了咳：“为了全面开展素质教育，激发学生们的学习热情，每学期结束后，表现优异的孩子将得到我的单独指导，算是一份特殊奖励吧。”

伊鲁卡感觉到一阵惊喜，火影大人抽时间的专门指导，绝对会让每个孩子趋之若鹜的，

不过兴奋之后，他发现其中有些小问题，于是轻轻咬牙，试探说道：

“可是…火影大人，如果只有各年级的第一名能得到奖励，那其他大部分孩子或许永远接触不到啊？”

“而个别尖子生在获得多次奖励后，差距将进一步拉大，同处一个班级，时间久了很可能会产生隔阂。”

“不错，你能想到这些我很欣慰。”秀一点头认可，接着狡黠一笑：“但我可没说只有第一名才有奖励，这个表现优异的评判标准将由我本人把控。”

“你可以把原话直接转述给学生们，表明我时刻关注着他们每个人的表现。”

缓了口气，为了让伊鲁卡等一众教师放心，秀一继续道：“发放奖励一定会遵循几条准则：人数不少、三年级以上接触到查克拉的学生、某方面较为突出者也有机会等……”

“总之，我保证每学期得奖人数都会超过10位，甚至20、30位……名额尽量轮换着来。比如那些很努力却成绩不算好的学生，因为努力也能得到一次机会。”

“从我这代火影开始，希望能成为一种传统吧。”

斗笠下，秀一的脸上仿佛有光芒闪烁，“孩子即未来，他们都是村子将来的栋梁啊，我花费些时间不算什么，就照这样安排下去。”

“那完全没问题啦，火影大人！”伊鲁卡满脸崇敬之色，“相信大家的积极性都会被调动起来，我马上把这条消息传出去。”

“行，你先忙吧！”

…

等伊鲁卡离开火影办公室，秀一呼出一口气，走到角落，整个人深陷于摇晃式平躺型太师椅中，

又从身上拿出个自己公司最新研发的黑白屏掌上游戏机，吭哧吭哧玩起来。

“操蛋，简直不当人啊！”在电脑前办公的木分身抱怨道：

“我们根本没有人权，又是带孩子又是工作。你倒好，腾出一点时间去教些学生，还能被人仰慕？伊鲁卡确实有点傻。”

关于照顾小拓真的事情，大部分时间都是红在带，木分身偶尔会去帮忙，家里还有光太郎当陪玩。

两岁的儿子快要断奶了，红的身份已经转变为火影夫人，不好再冲锋在前，村内擅长战斗的女忍者又少了一位，确实比较可惜。

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