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第29章 改革制度（第2页）

“其他的你不用管，上面我来应付，你只需要把这个任务发布下去就可以了。”林岳见到对方的脸色，也是明白了对方为什么会这么问。

“那……好吧，我都听老大的。”方哲点点头，走出了办公室。

走出办公室，他的脑袋都还有些懵，看着手中的任务清单，他估计这个一发出去，恐怕得在公司引起轩然大波。

另一边，林岳开始翻看资料，资料涵盖的内容倒是不多，主要是近十年来公司的主力产品和销售方向，内容不多但年份较长，所以工作还是十分不轻松。

“对于公司的产品来说，这样的销售和宣传方式似乎存在问题，两个部门的合作太少了。”

“宣传与研发部门的合作更是少之又少……”

公司这十年来的道路走的一番风顺与市场有关，但对于目前逐渐饱和的市场来讲，这样的方式必定会存在问题。

林岳足足花了一整天的时间才整合出自己想要的内容，揉了揉酸痛的眼睛准备去买瓶饮料。

然而此刻，一个女人已经气势汹汹的向着销售部走了过来。

上午九点，方哲在销售部发布了新的任务，所有人都十分的错愕与惊讶，比起说说是任务，这个更像是一种福利。

首先是销售部新增娱乐区，增加了许多的娱乐设施，其次就是替换了原来的赏罚制度，新的制度更加的人性化。

再之后又是大大小小总共接近十条的新增的删减，一下子让销售部的福利成为了全公司福利最好的部门。

对于销售部来说，这无疑是天大的好事，但对于其他部门来讲，一个个都成了柠檬精。

“小方，总经理来了。”听见外面传来的高跟鞋的脚步声，老吴小声的说道。

“我知道，也不知道林老大咋想的，就算想要为我们谋福利，也不用这么搞吧……”他吞了吞口水说道。

“唉，不过这福利是真的好，原本的销售部又苦又累，经常加班，现在倒好，这福利压根就是上班玩儿都有工资拿。”老吴也是叹了口气，作为公司的老骨干，他发现他也猜不透这个新官到底是咋想的。

脚步声越来越近，最终销售部的大门被推开，张梦莹脸色发冷的走了进来。

恰好此时，办公室的门也被打开，林岳也从办公室走了出来。

一时间，两人四目相对。

整个销售部的人也屏住了呼吸，大气都不敢喘一声。

“林岳，跟我进来，我有事找你谈谈。”她深吸一口气，径直走进了办公室。

后者愣了愣，看向不远处的方哲说道“给我买瓶饮料，不要太甜了。”

“是，老大！”

林岳点了点头，转身走进了办公室，顺手关上门，拉下百叶窗。

房间里，张梦莹坐在办公椅上，修长的美腿此刻架着二郎腿，桌子上放着一张A4打印纸，上面的内容清晰可见。

“林岳，你想要做什么？”

她看见这一份东西的时候，简直差点气炸，这是什么任务，这根本就是在拿公司的钱养闲人！

“改革一下制度，以前的制度不太好。”林岳实话实说道。

“你和我说这是你改革的制度？你在开什么玩笑？”她显然被气到了，蹭的一声站了起来。

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