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038互相羡慕（第1页）

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

实际上，不只是纺织厂混成这个熊样儿，县里亏损的工厂绝对占大多数，像机械厂这样能够盈利的简直是凤毛麟角，很多工厂是干一天亏一天，还不如不干呢。

即使市场上再缺各种工业品，由于价格已经被定死了，多一分少一分都不行，工厂缺乏生产的动力和活力，并且，就算是亏损的工厂，照样也有政府来补贴，维持工人的工资和工厂的运营，所以工厂领导很多也是当一天的和尚敲一天的钟，得过且过不思进取，而工人们呢，则是巴不得没事做照拿工资，哪怕是干活的时候也没有多积极，能偷懒就偷懒，反正干再多也不可能加工资，那么何必那么拼呢。

王大力刚当上纺织厂厂长的时候，也是踌躇满志心怀天下，想要大刀阔斧的改革，做出一番惊天动地的伟大事业，成为像哥哥一样牛比的人物，然而，理想很丰满现实很骨干，最关键的问题就是，没钱。

因为没钱，就买不了新机器，买不了新机器就提高不了工效率，提高不了工效率就提高不了良品率，提高不了良品率就节省不了制造成本，节省不了制造成本就还是干多少亏多少，简直要亏到了姥姥家了……

然而无论王大力如何闹腾，王洪军也拒绝给纺织厂买新机器，这可是一大笔钱，别说县里压根拿不出来，就算拿的出来也绝对不能拿，基本上运行十年以上的工厂，机器都需要更新换代了，县里一直苦苦的压着，毕竟给工人发够工资和粮食，已经是捉襟见肘了，还得向上面伸手。

如果这些厂子在纺织厂的带动下都闹腾起来，不仅会引起巨大的动荡，还可能会使县里小心维持的经济形势全面崩盘，这绝对不是一个王大力和王洪军可以背的起的罪过，基本上所有人都得遭殃，然而最终最受苦的依然是广大的劳动人民。

机械厂活得那么滋润，是因为有国家政策的特殊照顾，其他的厂子想和它较劲，实在是没有必要，也没有那个能耐。

王大力那颗为国为民为厂子的赤子丹心，被现实迎头浇了一盆冷水，也认识到哪怕是县里的一把手也有自己的难处，并不能给他想要的帮助。

只是，在灰心丧气放飞自我得过且过之时，终究还是有些意难平啊，于是见到一帆风顺的机械厂周厂长，王大力是那个嫉妒啊那个眼红啊，不恶心他一下为难他一下，简直是不能好了。

周厂长知道这些吗？当然知道，所以他千方百计削尖了脑袋也要挤进机械厂，从基层做起，靠着自己的努力，以及贵人的帮助，一步一步爬上了厂长的位置，其中的辛酸苦楚，完全不能向外人道来，从他那寸草不生的地中海，差不多就能看出来了吧。

还不到五十岁，就秃成这个样子，人家不要面子的吗？人家很伤心很心酸很难过的好吧，哪像王大力啊，完全就是好东西吃多了头上油脂太旺盛，才会秃成那德行。

周厂长得意吗？其实并不得意，机械厂可不是纺织厂，竞争压力大的可怕，光虎视眈眈的副厂长，就有四五个，个个都死死的盯着他，等着他犯了错，将他一脚从厂长的位置上踢下来，换自己上去坐。

他周诚实幸幸苦苦的努力那么多年才苦尽甘来得偿所愿，如果就这么被人踢下来，那他这么多年的忍耐这么多年的算计这么多年的明争暗斗，就全都白费了，所以他一丝一毫都不能松懈，哪怕累死在这个岗位上，也不能让任何人有机可乘！

所以，他其实是很嫉妒王大力的，哪怕他是个一无是处的傻瓜，只要有他哥哥在，他就能轻轻松松的在纺织厂厂长这个位置混下去，混到死都可以，而唯一和他有竞争关系的副厂长，又是一个快退休的糟老头子，平时根本不管事了，纺织厂几乎就是王大力的一言堂，这简直是周诚实无论怎么羡慕都羡慕不来的，看着王大力那么悠闲那么肆无忌惮的样子，周诚实简直都要嫉妒疯了，见面如果不怼他两句，简直是不能好了，好不了了！

王大力和周诚实互相羡慕互相嫉妒，简直是相爱相杀的一对宿命冤家，然而吵归吵闹归闹，他们之间的矛盾从来没有脱离王洪军的掌握。

只因为，他们都是王书记一步一步提拔上来的，是王书记的绝对亲信，如此对立，反而能起一个相互监督相互促进的用，是王书记乐意看见也有意放纵的结果。

默默观察了这么久，其实王书记对俩厂长之间的扯皮一点兴趣都没有，天天看都看腻了，哪怕俩人是抱在一起打起来，他也眉头都不带皱一下的。

王书记反而是一直在观察赵成的反应，发现他面对领导莫名其妙的撕逼，不仅没有一丝慌乱和害怕，反而游刃有余的捧一个踩一个，成功获得了王大力百分百的好感，这手段和反应绝对算得上很聪明很机智了，令王书记十分的意外的是，如果赵成是干部子弟，从小耳濡目染也就罢了，可他偏偏是一个农家小子，家里压根没有任何背景，能让他接触这种特殊教育，他却仅凭本能做出反应，简直是天生的政治家。

很多人怕得罪人，会小心谨慎的控制自己的言行举止，想要做到左右逢源，想要给自己留下无数的后路和善缘，实际上，这样的态度放在平时的人际交往上是行得通也非常管用的。

然而，在面对自己领导的时候，这种克制的举动和保留的态度，只会给领导无法信任的感觉，不会讨厌你，但也绝对不会重用你，谁知道你下一秒会不会背叛他，投入对手的旗下呢？

中庸的为人处世态度在职场中是不太合适的，没个性没脾气的人不会给领导留下太深刻的印象，不站队不讨好也会让领导觉得你看不上他不愿意给他办事，那么他怎么可能信任你看重你呢？

想要让领导信任你的最佳方法，其实就是彻底得罪他的竞争对手，让他看见你的立场你的决心，才会赢得他的信任和好感，成为他的心腹，得到他的重用。

不然，一个游移不定时刻给自己留后路想着及时撤退的人，谁会信你呢？顶多让你做个跑腿的，就算看得起你了。

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