趣阅小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第六十三章 以暴制暴（第2页）

两个小混混哪里是帮派人物，毕竟帮派里的人，在四月份的严打都已经差不多进去了，他们要是帮派的人，现在也不敢着急跳出来，连忙说道：“大哥，你们一定是认错人了，我们真的不是帮派成员，你们认错人了！”

“等一会儿，你们就知道发生什么事了，现在说不清楚！”吴祥淡淡的说道。

随后，两个小混混便被强行带到了偏僻的地方，随后，吴祥一声令下：“给我打！”

说完这句话以后，一行人便直接开打，二话不说！反正欠钱也只是一个借口，现在周围一个人都没有，打了也就打了，刚才在街上不好下死手，现在就不一样了，反正附近没有什么路人，打了就打了，只管狠狠地打，反正有陈决明兜底！

“几位大哥，有话好说啊，别动手，我们真的没有借钱啊！”两个小混混连忙求饶。

打了两分钟的时间，吴祥才开口道：“差不多了，行了！别把人打出一个好歹来，现在该审问了！”

而在这个时候，小混混已经鼻青脸肿的了，看上去异常凄惨，感觉到拳脚停住以后，才感觉总算是结束了，没想到紧接着就是审问，顿时感觉人生一片灰暗！

“知道我们是干什么的吗？”吴祥知道，现在是考验自己办事能力的时候了，问出是谁在操控他们，然后回复陈决明，这件事就比较完美了。

“追找债主的？”小混混试探着说道。

“错了，实话说吧，我们今天就是专门为了你们两个混蛋来的，你们这两天很嚣张啊，在‘衣生一世’外面一直叫骂，知不知道，刚才你还骂了我们老板娘，老板生气了，让我们来给你们一点教训！”吴祥笑着说道。

随后，吴祥悄悄地比了一个手势，周旭马上就心领神会，从身上掏出了一柄折叠刀，说道：“大哥，你说吧，我们要他手指还是脚趾！”

吴祥笑了笑，直接说道：“要脚趾干什么？又脏又臭，有时候还会闹出细菌感染，切手指就行了，捂着他们的嘴，别让他们喊出来！”

两个小混混听到了这话，当时就后悔了，没想到是店铺老板让人动手的，真是惨了！搞不好要掉一根手指啊！

于是，两个小混混连忙求饶：“几位大哥别冲动，我们都是受人指使的，这件事不关我们的事，都是有人吩咐我们做的，我们真的不知道有人罩着这个店！”

吴祥故作沉思，随后说道：“原来是这样，那你说一下，谁是幕后黑手啊！要是说谎的话，你们的手指就别要了，反正我们也要带点东西回去交差，手指头就是不错的选择！”

听到了这话，小混混顿时如蒙大赦，将这件事的原委一五一十的交代出来，这两个小混混是真的被吓到了，要是手指真的被切掉一根的话，那就太亏了，以后还怎么在社会上混，人家一问，原来你手指被别人切了，顿时就投来鄙视的目光。

吴祥一边听着，一边思考，这件事做得这么完美，陈决明会给自己什么样的奖励，不对，或许会给自己一个不错的岗位。

得到了想要的情报，而且威胁了小混混以后，吴祥带着一群人心满意足的离去，欺负别人的感觉扎根的不错，尤其是背后有人的感觉真是太爽了，反正欺负了你你也不敢报复，毕竟你要衡量一下双方的实力。

这件事的起因很简单，在北城区，正经卖衣服的店铺没有多少，距离陈决明的店铺有一条街那么远，还有一家卖衣服的店，平时很多打工的人都在他的店铺买衣服，还能赚不少钱，结果在陈决明的店开了以后，他的顾客马上就少了很多，所以，他就想到了一个办法，直接抹黑这家店铺，这样一来，自己的店铺生意就会好起来。

事情真的是陈决明猜测的那样，果然是同行之间的竞争才会引发这件事，只不过，对方的手段也就这点了，两个小混混并不可靠，被抓住打一顿之后，马上就交代了所作所为，别说整个事情的经过了，就连细节都交代得清清楚楚。

到了傍晚的时候，陈决明便得知了这个消息，不过他只是耸了耸肩，表示自己知道了，随后就没有了下文。

吴祥忍不住问道：“陈哥，接下来是不是有什么计划，我们去收拾了这个孙子，让他知道知道我们的厉害！”

陈决明摇头：“这件事你们就不用管了，接下来我会带你们的工厂看看，差不多的话，就签订合同吧，至于这件事，你做得不错，你就做部长好了，这些人就让你来管理！”

听到关于他们的处置是去工厂，所有人都变得失落起来，虽说在十几年前的时候，工人还是体面职业，但是自从改革开放以后，工人的地位就在逐渐降低了，现在大家都觉得工人是用体力换取工资的，实在是低级，有些看不上。这也是惰性思维在作祟，反正谁不喜欢轻松的工作？

但是，陈决明只给出了一条道路，他们不同意也不行，现在就只有一条路能走，要是不走这条路的话，那么他们还是小混混，找工作也是不可能的事情！[rg]

隐龙  奇书城  偏执女友请我吃软饭（重生）  和表姐同居的日子  BTS娱乐小扇  天价奶爸超宠哒  神主无敌  高手之王  卿是岁岁岑相见  爆宠萌妃：禁欲王爷好闷骚  撼天  杰夫里·迪弗侦探小说精选集（全11册）  末世：开局全属性碎片  [综英美]罗宾的猫猫攻略  少林寺签到三十年，手撕邪魔  都市捡宝小能手  穿成镜子精被魔尊盯上了  朝天阙  HP背棄世界也可以  营销管理